Vandaag reageerde ik in verschillende interviews ontstemd op een nieuw plan van CDH. Die partij wil bestaande fiscale lastenverlagingen voor bedrijven koppelen aan een werkgarantie voor het personeel.
Die koppeling maken; lastenverlaging en personeelsbehoud, is geen goed idee. Werkgelegenheid bij decreet bestaat niet. Men heeft dit systeem gedurende veertig jaar in het oosten van Europa uitgeprobeerd, en het werkt niet.
Bedrijven dwingen om mensen aan te werven, terwijl deze eigenlijk niet noodzakelijk zijn, is uitermate contraproductief: E en overbodige werkkracht is een niet-productieve kost die het bedrijf schaadt.
Die niet ontslaan brengt de werkgelegenheid van de ganse onderneming in het gedrang. En voor alle duidelijkheid, ik ken geen enkele ondernemer die voor zijn plezier iemand ontslaat.
03 maart 2010 | 0 reactie(s)
Trefwoorden bij dit artikel: karelvaneetvelt
