Onderaan deze pagina leest u het antwoord op de meest gestelde vragen over werken met jobstudenten. Opgelet: de nieuwe regeling voor jobstudenten waarvan sprake dit voorjaar is nog niet in werking getreden, daarom blijven de regels voorlopig bij het oude.

UNIZO steunt regeringsbesluit aanpassing regels jobstudenten

Vanaf 1 januari 2012 kan een student het ganse jaar door 50 dagen onder studentenstatuut werken. Dat heeft de regering vorige week beslist. UNIZO ziet hierin een positieve doorbraak in een vier jaar aanslepend dossier. De nu bestaande regeling voor studentenarbeid strookte, volgens UNIZO, niet meer met de realiteit.
Lees meer...

VIDEO: Studentenarbeid in Nederland is flexibel

'Wetgeving studentenarbeid te onduidelijk'

De huidige regelgeving voor studentenarbeid is bijzonder onduidelijk voor werkgevers én voor studenten, zo stelt UNIZO. Dat leidt tot vergissingen met belangrijke financiële gevolgen. UNIZO pleit er daarom voor studenten vrijer te laten kiezen wanneer ze werken, en wordt daarin nu ook bijgetreden door ABVV-jongeren.

Lees meer...

U bent van plan deze zomer enkele jobstudenten in dienst te nemen? Weet dan dat u daarbij aan bijzondere maatregelen moet voldoen inzake veiligheid en hygiëne. Hoe zit dat concreet? Lees meer...

Hoe stelt u dat studentencontract veilig?

Hoe kan u weten of de kandidaat-jobstudenten die zich aanmelden tijdens het jaar nog niet te veel bij een andere baas hebben gewerkt, waardoor ze als ‘gewone’ werknemers worden beschouwd en ik er de volle pot aan patronale lasten moet voor betalen?

Lees meer...