UNIZO - Limburg

Criminaliteit bedreigt toekomst ondernemers: dringend tijd voor actie!

info@unizo-lim.be — Wed, 08 Feb 2012 13:42:52 GMT

Naar aanleiding van de golf van inbraken en overvallen op Limburgse handelszaken, vraagt UNIZO-Limburg dat de – nu nog 17 – Limburgse politiezones vanuit de federale, de provinciale en gemeentelijke overheden alle inhoudelijke én financiële steun krijgen om een volwaardig veiligheidsbeleid voor ondernemers uit te bouwen.

Eerder al luidde UNIZO, samen met haar Franstalige zusterorganisatie UCM, de alarmbel over het hoge peil diefstallen met geweld. De organisaties presenteerden toen een veiligheidsmemorandum.

1 op 3 ondernemers slachtoffer van misdrijf
Joël Stockmans, Directeur UNIZO-Limburg: “Veilig ondernemen is een recht, maar jammer genoeg moeten we vaststellen dat ondernemers nog te veel slachtoffer zijn van misdrijven. Uit een UNIZO-onderzoek afgelopen jaar bleek al dat 1 op 3 Limburgse ondernemers in de afgelopen jaren slachtoffer waren van criminaliteit. Cijfers van de federale politie noteren in 2011 ook een verontrustende stijging van het aantal diefstallen met geweld. Hoog tijd dat de overheden en politiediensten deze doelgroep duidelijk erkennen!”.

Naast de directe materële en financiële schade, ondervindt ook 1 op de 10 ondernemers psychologische schade van deze criminele feiten, waardoor de toekomst van hun zaak bedreigd wordt.

Een nieuw driest dieptepunt is de ramkraak afgelopen nacht op Claesen Computersystems op de Tongersestraat in Bilzen. Alle tijd, energie en middelen die deze jonge en enthousiaste ondernemer de laatste jaren in zijn zaak heeft geïnvesteerd, wordt op een kwartier tijd vernietigd. Deze ramkraak is een slag in het gezicht van de ondernemer, en brengt zijn toekomst ernstig in gevaar.UNIZO-Limburg hoopt tegelijkertijd dat dit destructieve feit een duidelijk signaal is naar de overheden om de veiligheidsproblematiek van ondernemers aan te pakken.

Versterking lokale politiewerking
“In heel Limburg merken we dat vooral kleine winkels van zelfstandige ondernemers steeds vaker het doelwit zijn van criminele feiten, nu grote winkels en ketens fors geïnvesteerd hebben in veiligheid.” aldus Stockmans. “UNIZO-Limburg voerde het afgelopen jaar al overleg met de verschillende politiezones in Limburg, om bijzondere aandacht te besteden aan ondernemersveiligheid. Een gebrek aan mankracht en middelen is een vaak gehoorde reden om niet overal op de doelgroep ondernemers in te kunnen zetten.”

Voor UNIZO-Limburg is het dan ook essentieel dat de – nu nog 17 – Limburgse politiezones vanuit de federale, de provinciale als de gemeentelijke overheden alle inhoudelijke én financiële steun krijgen om volwaardig veiligheidsbeleid voor ondernemers uit te bouwen. Een eventuele schaalvergroting van de politiezones mag in elk geval niet ten koste gaan van de veiligheid voor de lokale ondernemers en burgers. Integendeel, een schaalvergroting en een overkoepelende benadering van het veiligheidsbeleid, moet net een sterkere en betere dienstverlening verzekeren.

En dit betekent dus ook dat alle politieke niveaus voldoende middelen en voldoende mankracht moeten voorzien om de veiligheid op lokaal niveau te verzekeren.

UNIZO en UCM lanceren gezamenlijk veiligheidsmemorandum
Preventie en de sensibilisering van ondernemers op het vlak van veiligheid is een belangrijk domein waar UNIZO, overheid en politiediensten op kunnen inzetten, zodat ondernemers zich optimaal kunnen beveiligen tegen calamiteiten. Het geval in Kinrooi toont aan dat sensibilisering alleen echter niet genoeg is. UNIZO en UCM lanceerden dan ook een gezamenlijk veiligheidsmemorandum met 10 onontbeerlijke veiligheidsmaatregelen. Daarin ligt de focus vooral op gerichte strafuitvoering, invoering van het Nederlandse systeem ‘afrekenen met winkeldieven’ en uitbreiding van de lijst van uitgaven inzake beveiliging die recht geven op tot een fiscaal voordeel.

Klik hier voor meer info over het veiligheidsmemorandum en de 10 maatregelen

UNIZO Service Center ondersteunt getroffen ondernemers
Voor meer informatie over beveiligen kunnen ondernemers terecht op www.unizo.be/beveiligen
Inmiddels blijft UNIZO-Limburg getroffen ondernemers adviseren en begeleiden. Ze kunnen daarvoor 24u op 24u, 7 dagen op 7, terecht bij het UNIZO Service Center op het nummer 078/35 39 39, e-mail: michel.neesen@unizo-lim.be.

13/03: Jong UNIZO houdt generatieconflict tegen het licht

info@unizo-lim.be — Mon, 06 Feb 2012 15:04:41 GMT

Extensio Award 2012 - win tot 8.000 met zaken doen in de Euregio Maas-Rijn

info@unizo-lim.be — Thu, 02 Feb 2012 09:25:05 GMT

Ondernemen in de Euregio Maas-Rijn

Het gebied van de Euregio Maas-Rijn strekt zich uit over 3 landen en verenigt 5 regio's: het zuiden van de provincie Nederlands Limburg, de provincies Limburg en Luik, de Duitstalige Gemeenschap en de GründerRegion Aachen, Düren, Euskirchen en Heinsberg.

Een gebied met een hoge levensstandaard en ca. 3,9 MIO inwoners. Dus bijzonder interessant op economisch vlak!

Benut dit potentiëel aan klanten en partners voor uw bedrijf

Op zoek naar nuttige contacten? Heeft u informatie nodig om grensoverschrijdend zaken te doen? Vormt de taal een probleem of bent u niet vertrouwd met de plaatselijke gebruiken en de cultuur van zakendoen?

Wij ondersteunen en begeleiden u in het grensoverschrijdend zakendoen via het nieuwe Euregionale netwerk van bedrijfsadviseurs, Extensio.

Uw voordelen

als starter én als gevestigde ondernemer krijgt u volledig kosteloos informatie en advies
u treedt toe tot een netwerk van ondernemers die al in de Euregio Maas-Rijn actief zijn
via contact met onze partners komt u onmiddellijk bij de juiste persoon in de andere regio's terecht
jaarlijks wordt de Euregionale StartersAward uitgereikt - stel u kandidaat via Patrick Buteneers

Meer informatie kan u verkrijgen via Patrick Buteneers

Algemene staking: last bij KMO's blijft beperkt

info@unizo-lim.be — Mon, 30 Jan 2012 12:48:22 GMT

Uit een bevraging van UNIZO-Limburg blijkt dat Limburgse KMO’s vandaag relatief weinig last ondervinden van de staking. Toch blijkt ook uit die bevraging een totaal onbegrip van ondernemers voor de acties. “Door het lamleggen van de economie zetten de vakbonden onze welvaart en de welvaart van de toekomstige generaties nóg meer op het spel. Bovendien treffen ze hierdoor niet de regering maar de ondernemingen, werknemers en burgers die geen schuld hebben aan het regeringsbeleid,” reageert Joël Stockmans, directeur UNIZO-Limburg.

Om haar ongenoegen over deze staking te uiten, organiseert UNIZO-Limburg diverse acties, steeds vanuit een positieve invalshoek. “We moeten bruggen bouwen, niet opblazen!” zegt Stockmans hierover. In heel wat KMO’s gaan werkgevers vandaag samen met hun werknemers overleggen over de impact van de maatregelen Di Rupo I, aan de hand van een door UNIZO opgesteld draaiboek.

Weinig last maar totaal geen begrip
UNIZO-Limburg betreurt het ten zeerste dat de aangekondigde stakingsdag vandaag toch plaatsvindt, ondanks een massale tegenstand van de publieke opinie en oproep om vandaag te gaan werken.

De organisatie organiseerde vanmorgen al een bevraging bij haar leden om te peilen naar de gevolgen van de staking in de Limburgse KMO’s. Zo vroeg UNIZO-Limburg onder andere, of er in de KMO’s werd gestaakt, of er begrip is voor de staking en of medewerkers, klanten en leveranciers vandaag in het bedrijf geraken. Uit die bevraging blijkt dat de last nog beperkt blijft. Toch is er absoluut geen begrip voor de acties bij ondernemers en werkgevers.

Volledige resultaten van de bevraging: Klik hier.

Prijskaartje Limburgse samenleving voor één dag staken: 45 miljoen euro
“Vergeet niet dat niet alleen de bedrijven maar ook de samenleving moet opdraaien voor de kosten van deze staking,” zegt Stockmans. “Uit eerdere berekeningen van onze studiedienst, gebaseerd op cijfers van het Planbureau en de RSZ, blijkt dat aan één dag inactiviteit een kostenplaatje hangt van 603 miljoen euro. Wanneer we een opsplitsing maken naar de provincies (op basis van het aantal werknemers op arbeidsleeftijd) kunnen we de kostprijs berekenen voor Limburg, en die komt neer op maar liefst 45 miljoen euro.” Klik hier voor de berekening van deze kostprijs

Positieve acties tegen de staking
“Elk vanuit onze eigen situatie - werknemers, werkgevers, ambtenaren, … - hebben we bedenkingen en kritiek op de geplande maatregelen. Iedereen wordt erdoor getroffen, zeker ondernemers. Maar door het lamleggen van de economie zetten de vakbonden onze welvaart én de welvaart van de toekomstige generaties nóg meer op het spel. Bovendien treffen ze hierdoor niet de regering maar de ondernemingen, werknemers en burgers die geen schuld hebben aan het regeringsbeleid,” reageert Joël Stockmans, directeur UNIZO-Limburg.

Staken vergroot, volgens UNIZO-Limburg, het nu al veel te groot wantrouwen in de samenleving en verdiept onnodig de kloof tussen sociale partners. “Daarom is de door de vakbonden geplande staking voor velen zo onbegrijpelijk. En daarom andermaal onze oproep: eerst oplossingsgericht overleggen. Of met andere woorden: bruggen bouwen niet opblazen!”

Om haar ongenoegen over deze staking te uiten, organiseert UNIZO-Limburg dan ook diverse acties en steeds vanuit een positieve invalshoek.

Acties:

1. KMO’s in overleg-actie
In de meeste KMO’s is er geen sprake van confrontatie tussen werkgevers en werknemers. Om de focus op overleg te benadrukken, organiseert UNIZO vandaag een “KMO’s in overleg”-actie. Verspreid over heel Vlaanderen, zullen KMO-werkgevers met hun werknemers overleggen over de impact van de maatregelen Di Rupo I. “Samen zullen ze constructief naar oplossingen zoeken, terwijl de vakbonden het land plat leggen. Aan de hand van een door UNIZO opgesteld draaiboek, roepen wij de ondernemers samen om met het personeel te luisteren naar elkaars bezorgdheden en de wil te creëren om er toch samen voor te gaan,” licht Stockmans toe.

Ook bij de Limburgse KMO’er Nebim JRS vond dit overleg vanmiddag plaats. Klik hier voor het draaiboek dat gebruikt wordt voor dit overleg.

2. Wij staken niet campagne
Via de site www.wijstakenniet.be riep UNIZO eerder al op om in deze crisistijd samen de een tandje bij te steken. Omdat dat de enige weg is om onze welvaart een realistische toekomst te garanderen. Ruim 60.000 mensen onderschreven ondertussen die oproep.
Alle UNIZO-leden kregen deze week ook een affiche toegestuurd met de boodschap ‘hier wordt gewerkt’ en de oproep om deze op te hangen in hun bedrijf, zaak, wachtkamer,… om zo hun ongenoegen over de staking duidelijk te maken (zie bijlage).

3. Info, advies en assistentie
Alle UNIZO-leden kregen een duidelijke briefing toegestuurd over wat juridisch wel en niet mag. De site www.unizo.be/staking biedt ook alle actuele informatie met betrekking tot de staking. Ondernemers geconfronteerd met mogelijke problemen naar aanleiding van de staking, kunnen ook 24u op 24u beroep doen op het UNIZO Service Center 078 35 39 39 of mail service@unizo.be.

UNIZO zal vandaag alle wettelijke middelen inzetten om blokkades te laten opheffen. “Blokkades van bedrijven en KMO- zones of het bezetten van wegen zullen we vandaag in geen geval aanvaarden,” zegt Stockmans nog. UNIZO drong er vorige week alvast bij de ministers van Binnenlandse Zaken en van Justitie, en bij de burgemeesters sterk op aan ‘passend op te treden tegen blokkades of intimidaties’.

Over Nebim JRS
Nebim JRS is gevestigd op het Mobility Centre Genk-Zuid en is gespecialiseerd in de carrosseriebouw van maatwerkoplossingen. Nebim JRS biedt ook onderhouds- en herstelwerkzaamheden aan alle soorten trailers en opbouwen. Daarnaast dragen ze (24 uur per dag) in een groot deel van Oost-België zorg voor depannage van stilgevallen laadkleppen. www.nebimjrs.be

Oproep: Hang deze affiche uit, en laat weten dat u uw verantwoordelijkheid opneemt!

info@unizo-lim.be — Thu, 26 Jan 2012 14:38:51 GMT

Beste ondernemer,

Ook UNIZO heeft kritiek op een aantal regeringsmaatregelen. Toch kiezen wij voor overleg voor én achter de schermen. Want het land plat leggen, zal de factuur voor burgers en bedrijven nog verhogen.

Vandaar deze oproep: download deze affiche en hang hem uit in uw zaak, bedrijf, wachtkamer,… Laat zo weten dat wij blijven werken en onze verantwoordelijkheid opnemen! In het belang van een betere toekomst voor iedereen.

Verspreid deze oproep ook via uw netwerk!

Meer info via www.wijstakenniet.be.

Bijsturing regels bedrijfswagens vermindert fiscale last, maar nog steeds te weinig

info@unizo-lim.be — Thu, 26 Jan 2012 08:24:53 GMT

UNIZO vindt de leeftijdsbijsturing in de regeling van bedrijfswagens een goede zaak, maar benadrukt dat dat slechts één aspect is in de nog steeds te zware regeling.

“Door voortaan rekening te houden met het levensjaar van de wagen, wordt die last al iets minder zwaar en wordt de facto een overgangsregeling ingevoerd”, reageert UNIZO-topman Karel Van Eetvelt. De ondernemersorganisatie betreurt nog steeds de zware fiscale last op bedrijfswagens. “Het blijft een te zware maatregel, waarvan het voordelig effect voor de overheid snel zal uitgewerkt zijn.”

UNIZO blijft bovendien pleiten voor een verdere gefaseerde invoering van de nieuwe fiscale regeling op bedrijfswagens. Die moet er volgens UNIZO voor zorgen dat lopende contracten niet plots moeten worden opengebroken. Op die manier hebben zij die gebonden zijn aan contracten (lease, terugkoop, ...) ook de mogelijkheid om minder vervuilende auto's aan te schaffen, zonder andere contracten te moeten verbreken en daarop een fee te betalen. Vanaf 2013 zouden dan ook de voertuigen van 5 en 4 jaar oud onder de nieuwe maatregelen vallen.

Voordeel per jaar dat voertuig ouder wordt daalt
De nieuwe regeling, die mede door overleg met UNIZO, tot stand kwam, houdt rekening met het levensjaar van de wagen. Dat wil zeggen dat de waarde van het voordeel per jaar dat het voertuig ouder wordt, wordt berekend op een bepaald percentage van de aankoopwaarde en niet langer op de volledige aankoopwaarde. Dat is nodig aangezien de waarde van een voertuig jaarlijks in waarde afneemt en een wagen in de meeste gevallen drie tot vijf jaar meegaat.

KMO’s in onmogelijkheid om voordeel werknemers te berekenen
UNIZO benadrukt dat bovenstaande slechts enkele voorstellen zijn tot bijsturing. UNIZO blijft ook andere mogelijke bijsturingen bepleiten, zoals het opnieuw rekening houden met de afstand tussen woon- en werkplaats. De ondernemersorganisatie wijst intussen wel op de praktische problemen voor KMO’s : zij verkeren intussen in de onmogelijkheid om het voordeel van alle aard voor hun werknemers correct te berekenen voor januari. Er zal dus een regularisatie moeten gebeuren volgende maand.

Verlichting fiscale druk op bedrijven gevraagd

info@unizo-lim.be — Wed, 25 Jan 2012 10:29:07 GMT

Jaarlijkse studie van de Limburgse gemeentebelastingen door VKW Limburg, de Contactgroep Limburgse Industrieregio’s (CLI) en UNIZO-Limburg:

Geen verlaging gemeentelijke belastingen in aanloop naar gemeenteraadsverkiezingen 2012

Complexiteit aan overige belastingen blijft bestaan

Gelukkig weer 1 bijkomende gemeente die drijfkrachtbelasting afschaft

De belastingen blijven in 2012 in het merendeel van de Limburgse gemeenten stabiel. Slechts twee gemeenten verlagen hun fiscale tarieven en geen enkele gemeente verhoogde zijn belastingen. Hierdoor daalt het gemiddelde tarief van de opcentiemen van 1.345 naar 1.344. De gemiddelde aanslagvoet van de aanvullende personenbelasting blijft quasi behouden op 7,48%. In Dilsen-Stokkem wordt ook de belasting op drijfkracht afgeschaft. Verder is het positief dat er in bijna alle gemeenten een specifieke ambtenaar werd aangeduid als aanspreekpunt voor de bedrijven.

Uit de POL (Polsslag Ondernemend Limburg) van VKW Limburg en UNIZO-Limburg van januari 2012 blijkt dat ondernemers met veel vraagtekens naar 2012 kijken. Vooral de productiebedrijven en de grote bedrijven verwachten storm in het eerste kwartaal van 2012. Dit is verontrustend omdat de productiesector conjunctureel vaak een trendsetter is. De drijfkrachtbelasting op motoren, toch nog altijd in 20 gemeenten van kracht, is zeker niet positief voor de Limburgse productiebedrijven. Gelukkig schaft dit jaar opnieuw één Limburgse gemeente deze contraproductieve belasting af. Sinds 2000 schaften 10 gemeenten deze belasting af.

De Limburgse ondernemingsclubs, UNIZO-Limburg en VKW Limburg vragen aan de Vlaamse Regering en de gemeenten om ook op het lokale niveau gezamenlijk werk te maken van een verlichting van de fiscale druk op bedrijven. En roepen op om zeker ook bij de start van de volgende legislatuur een verhoging te vermijden, zoals in de afgelopen 2 legislaturen wel telkens het geval was.

Lees hier het volledige document.

"Veilig ondernemen is een recht: tijd voor actie!"

info@unizo-lim.be — Mon, 23 Jan 2012 09:28:35 GMT

Naar aanleiding van de golf van overvallen op Limburgse handelszaken, vraagt UNIZO-Limburg dat de – nu nog 17 – Limburgse politiezones vanuit de federale, de provinciale en gemeentelijke overheden alle inhoudelijke én financiële steun krijgen om een volwaardig veiligheidsbeleid voor ondernemers uit te bouwen.

Eerder al luidde UNIZO, samen met haar Franstalige zusterorganisatie UCM, de alarmbel over het hoge peil diefstallen met geweld. De organisaties presenteerden toen een veiligheidsmemorandum.

De spreekwoordelijke druppel is de agressieve overval op juwelierster Roos Ferrer in Kinrooi vorige dinsdag. In maart 2010 was zij ook al slachtoffer van een overval. Voor de getroffen onderneemster heeft UNIZO bewondering, omdat zij ondanks deze tegenslagen blijft ondernemen. De ondernemersorganisatie hoopt tegelijkertijd dat deze drieste overval een duidelijk signaal is naar de overheden om de veiligheidsproblematiek van ondernemers aan te pakken.

En dit betekent dus ook dat alle politieke niveaus voldoende middelen en voldoende mankracht moeten voorzien om de veiligheid op lokaal niveau te verzekeren.

Klik hier voor meer info over het veiligheidsmemorandum en de 10 maatregelen

Ondernemers vragen meer respect!

info@unizo-lim.be — Fri, 20 Jan 2012 08:30:02 GMT

Ondernemers vinden dat ze niet het respect en de waardering krijgen die ze verdienen. Dat blijkt duidelijk uit een enquête die UNIZO-Limburg afnam.

9 op 10 van de ondernemers vindt dat het negatieve imago dat de publieke opinie heeft niet overeenkomt met de werkelijkheid. Bijna de helft vindt bovendien dat dit imago de afgelopen 5 jaar nog is verslechterd.

Naar aanleiding van haar nieuwjaarsreceptie, vrijdagavond in de abdij van Herkenrode, vraagt UNIZO-Limburg dan ook voor “meer respect voor ondernemers”. Deze oproep is vooral gericht aan het adres van de overheid, de vakbonden, de banken en het onderwijs.

Belang van KMO’S voor de Limburgse arbeidsmarkt
Nochtans is het belang van de Limburgse KMO voor onze arbeidsmarkt groot. Meer dan 95% van alle bedrijven in Limburg zijn KMO’s. Tussen 2004 en 2010 nam hun aantal zelfs toe met +6,2%.
Op het vlak van tewerkstelling zijn de KMO’s goed voor 45% van alle tewerkstellingsplaatsen. Het aantal tewerkstellingsplaatsen steeg tussen 2004 en 2010 met maar liefst 18,1% in Limburg, oftewel met meer dan 19.000 KMO-jobs. De groei in het totale aantal Limburgse jobs in deze periode (+17.000) kwam hiermee volledig voor rekening van de KMO’s.

9 op 10 vindt imago niet overeenkomt met de werkelijkheid
UNIZO-Limburg krijgt heel wat signalen van ondernemers die vinden dat ze niet voldoende gewaardeerd worden voor de rol die ze spelen in de maatschappij. Om te weten of dit een algemeen probleem is, organiseerde UNIZO-Limburg eind december een enquête bij haar leden rond het imago van ondernemers.

Bijna 400 Limburgse ondernemers vulden de enquête in. “Voor ons een duidelijk signaal dat het toch wel erg hoog zit bij ondernemers,” zegt Joël Stockmans, directeur UNIZO-Limburg, over de resultaten van de enquête. “De maatregelen van de regering Di Rupo en de vele acties van de vakbonden hebben ook geen goed gedaan aan de frustratie die er momenteel leeft bij ondernemers.”

Enkele cijfers:
- Inschatting ondernemersimago in publieke opinie: 5,3/10. Laagst in productiesector: 4,7/10.
- Voor 9 op 10 komt de negatieve imagoscore niet overeen met de werkelijkheid.
- Bijna de helft (45,2%) ziet verslechtering van het imago in afgelopen 5 jaar, 1 op 3 (30,1%) status quo en 1 op 4 (24,7%) (lichte) verbetering.
- Negatieve evolutie in het imago: vakbonden en consumentenorganisaties stellen ondernemers anders voor (41,6%), overheid vraagt steeds meer verantwoordelijkheid van ondernemers (27,7%) en pers en media stellen ondernemers anders voor (25,8%).
- Ondernemers denken dat vakbonden (2,9/10), ambtenaren (4), werkzoekenden (4,1) en ook leraars en docenten (4,8) een negatief imago van ondernemers hebben. De inschatting voor politici, werknemers, jongeren, media en banken benadert de gemiddelde score van 5,3/10. Voor collega-ondernemers is de imago-inschatting 7,7/10.

Te weinig waardering voor fiscale en sociale inspanningen
Voor heel wat factoren die het imago van ondernemerschap bepalen, vinden de ondernemers dat hun inspanningen niet of onvoldoende gewaardeerd worden door de publieke opinie. Vooral op het vlak van de inspanningen die ze leveren op sociaal en fiscaal vlak voelen ze weinig respect.

(U vindt tussen de haakjes telkens de ondernemersscores op 10 en de inschattingen van de publieksmening).

- Met betrekking tot het voldoen aan verplichtingen in de maatschappij: ondernemers betalen meer dan genoeg belastingen (8,6 vs 4,3), ze leven alle sociale en fiscale regels na (6,6 vs 3,8/10), en doen inspanningen voor het milieu (7 vs 4,5).
- Met betrekking tot de directe economische waarde van ondernemers: ondernemers creëren tewerkstelling (9/10 vs 6,1/10), zorgen voor economische groei (8,8 vs 6,3), de tewerkstelling van jongeren, allochtonen, ouderen, arbeidsgehandicapten (7,7 vs 5,3) en de ontwikkeling en bijscholing van hun personeel (7,2 vs 5).
- Met betrekking tot het sociaal engagement: ondernemers zijn maatschappelijk geëngageerd (7,4 vs 5,2) en zorgen voor sponsoring van clubs en verenigingen (7,9 vs 6,3).
- Met betrekking tot clichébeelden: het beeld dat ondernemers weinig tijd voor hun gezin hebben wordt door ondernemers bevestigd (7,5 vs 6,1); voor het clichébeeld dat ondernemers graag hun verworven rijkdom tonen wordt de score van de publieke opinie hoger ingeschat dan van de ondernemers zelf (5,9 vs 8/10).

Aanpak van de (over) reglementering en lasten op ondernemerschap
Als gevraagd wordt wat er dan precies moet gedaan worden aan dat imagoprobleem, vragen ondernemers vooral meer respect van de overheid.

- een aanpak van de (over) reglementering en lasten op ondernemerschap (70,4%), langdurige stages van middelbaar en hoger onderwijs bij ondernemers (51,2%), een positieve imagocampagne via kranten, televisie en internet (47,4%), verplichte vakken ‘ondernemerschap’ vanaf het lager onderwijs (46,3%), een lidmaatschap bij een ondernemersorganisatie (43%) en de oprichting van een ‘Partij van de zelfstandige ondernemer’ (31,8%). Een eigen betoging door ondernemers (17,5%) krijgt geen voorkeur.

Voor de volledige resultaten van de enquête, klik hier.

Laat ondernemers ondernemen!
Dé oproep van UNIZO-Limburg aan het begin van 2012, dat zich trouwens aankondigt als een zeer moeilijk jaar, is dan ook: ‘Heb meer respect voor ondernemers!’ Het is volgens de organisatie de enige manier om een diepgaande crisis in ons land te vermijden.

Meer respect van de overheid
Stockmans benadrukt dat ondernemers vragen niet dat ze op een ‘voetstuk’ worden geplaatst. Dat is geenszins de oproep. “Wat we vragen is dat ondernemen weer aantrekkelijk wordt gemaakt. Hoge personeelskosten, administratieve rompslomp, hoge energiefacturen, het slechte sociaal statuut, een KMO-onvriendelijke wetgeving, etc.. Het zijn allemaal belangrijke hindernissen voor ondernemers. Wanneer we meer respect vragen van de overheid, dan willen we vooral dat er hier iets aan gedaan wordt.”

Meer respect van de vakbonden
De ondernemers - én vele werknemers trouwens ook – zijn het allemaal over één ding eens: er is geen begrip voor de acties en stakingen van vakbonden. De vakbonden vertegenwoordigen volgens ondernemers ook niet de mening van de achterban en staken veel te snel. “Uit het succes van en de vele respons de we krijgen op alles acties die we doen om de stakingen te veroordelen, weten we dat de ergernis bij ondernemers hoog zit," zegt Stockmans. "Er is absoluut geen begrip voor de vakbonden. Dat wil niet zeggen dat ze hun punt niet mogen maken, maar dat moet op basis van doorslaggevende en met cijfers onderbouwde argumenten en – vooral! – zonder de economie te schaden.”

Meer respect van de banken
De financiële gezondheid van onze bedrijven zal de komende jaar heel cruciaal worden voor KMO’s. Nochtans blijkt het bewaren van die financiële gezondheid niet altijd een evidentie: laattijdige betalingen maar vooral de banken maken het bedrijven vandaag niet makkelijk. Uit onze POL weten we dat 7,3% van de respondenten een slechtere relatie met hun bank(en) ondervond in het afgelopen kwartaal. 9,6% ziet de relatie in het komende kwartaal nog verder verslechteren.

Meer respect van het onderwijs
Ook het onderwijs en de ‘attitude’ van pas afgestudeerden blijft een doorn in het oog van veel werkgevers. Er moet absoluut structureel iets veranderen aan de manier waarop niet alleen het technisch onderwijs, maar het hele secundaire onderwijs (en bij uitbreiding basis- en hoger onderwijs) in Vlaanderen is georganiseerd en gestructureerd. Die hervorming is nodig, onder meer om de noodzakelijke brug en wisselwerking tussen onderwijs, samenleving én de arbeids- en ondernemerswereld op een passende manier te versterken.

Werkgevers Ervaringsfonds laten financieren is brug te ver

info@unizo-lim.be — Thu, 19 Jan 2012 10:03:26 GMT

UNIZO-Limburg reageert vandaag fors op het voorstel van ACV Limburg om het Ervaringsfonds extra te laten financieren door de werkgevers. “De financiering van dit fonds gebeurt vandaag door de overheid en dit moet zo blijven. Via de loonlasten, die al zeer hoog zijn, dragen ondernemers indirect al voldoende bij tot het fonds. Werkgevers die zich verplicht zien om een 50-plusser te ontslaan, nog eens extra bestraffen en boetes opleggen, is echt een brug te ver,” aldus UNIZO-Limburg

ACV-Limburg liet gisteren, bij monde van kersvers voorzitter Jean Vranken, weten dat in het debat over de pensioenen en langer werken, ook de werkgevers ‘geactiveerd’ dienen te worden. “Nu de leeftijd voor brugpensioen opschuift, kunnen de werkgevers overgaan tot een normaal ontslag van 50-plussers, en dit zonder bijkomende premies. We stellen voor dat dit geld desondanks toch wordt betaald, en wel aan het Ervaringsfonds,” dixit Vranken. Het Ervaringsfonds geeft subsidies aan bedrijven die inspanningen leveren om oudere werknemers langer aan zich te binden.

Voor UNIZO-Limburg is dit voorstel absoluut een brug te ver. Directeur Joël Stockmans: “Zonder afbreuk te doen aan de werking van het Ervaringsfonds, ook al kan de efficiëntie en effectiviteit nog verbeterd worden door een meer sectorgerichte aanpak, verzetten wij ons tegen het voorstel. De financiering van dit fonds gebeurt vandaag door de overheid en dit moet zo blijven. Via de loonlasten, dit al veel te hoog zijn, dragen de werkgevers al indirect bij tot dit fonds. Hen nu nog gaan straffen door extra boetes op te leggen is gewoonweg hallucinant.”

UNIZO-Limburg betreurt het ook ten zeerste dat het steeds de fout is van de werkgever wanneer een arbeiders- of bediendencontract wordt verbroken. Dit is volgens de organisatie op zijn minst een gedeelde verantwoordelijkheid. Bovendien kunnen ook andere factoren een rol spelen, zoals de economische context, die allesbehalve rooskleurig is.

UNIZO-Limburg liet eerder deze week trouwens al weten dat KMO’s hun vacatures niet meer ingevuld krijgen. “In Limburg staan vandaag 5.000 jobs open. 3 op 4 daarvan bij KMO’s. Suggereren dat werkgevers ervaren 50-plussers zouden ontslaan omwille van hun hoge kost, raakt dan ook kant nog wal,” aldus Stockmans.