Traditioneel treden in het begin van ieder nieuw jaar een aantal nieuwe wetten en regels in werking, of komen die er aan. Daaronder ook heel wat verbeteringen voor u als ondernemer, die door toedoen van UNIZO werden gerealiseerd. Bekijk ze hier:
 |
Kosten diensten beveiligingsfirma’s voor 120% aftrekbaar
Vanaf 1 januari 2009 zijn kosten voor diensten van gespecialiseerde beveiligingsondernemingen voor 120% aftrekbaar. Het gaat bijvoor-beeld om kosten voor het beroep doen op een bewakingsonderneming, of abonnementskosten voor de aansluiting op een vergunde alarmcentrale. De verhoogde aftrek geldt zowel in de personen- als in de vennootschapsbelasting. In de vennootschapsbelasting geldt het enkel voor KMO’s en dient de onaantastbaarheidsvoorwaarde te zijn vervuld.
Nieuwe regels in het vennootschapsrecht
Inbrengen in natura bij oprichting van een vennootschap of in kader van kapitaalverhoging kunnen onder bepaalde voorwaarden zonder speciaal waarderingsverslag wanneer er al een duidelijk referentiepunt is voor de waardering.
Vennootschappen kunnen potentiële overnemers vanaf 1 januari 2009 financieel helpen. Onder bepaalde voorwaarden kunnen vennootschappen geldmiddelen voorschieten, leningen toestaan of zekerheden stellen aan de overnemer van de vennootschap, waar dit tot op heden verboden was (strafrechtelijk gesanctioneerd verbod).
Elektronische aangiften worden de norm
De verplichte elektronische btw-aangifte, die al sinds 1 juli 2007 geldt voor de grootste bedrijven, wordt vanaf 1 februari ook van kracht voor ondernemingen die hun btw-aangifte maandelijks indienen en waarvan de jaaromzet in 2005 lager was dan € 50.000.000, exlusief btw. Vanaf 1 april is de elektronische aangifte ook verplicht voor wie zijn btw-aangiften per kwartaal indient. Vanaf 1 juli zijn ook bedrijven die een kwartaalaangifte moeten indienen, verplicht hun jaarlijkse btw-klantenlisting en intracommautaire opgave elektronisch in te dienen. Deze verplichting gold al sinds 1 juli 2008 voor bedrijven met een maandaangifte. Kleine ondernemingen en landbouwondernemingen mogen vanaf 29 juni hun aangifte elektronisch doen, zonder verplichting.
De fiches en samenvattende opgaven moeten voortaan verplicht elektronisch worden ingediend via “Belcotax-on-web”, de aangiften in de bedrijfsvoorheffing via “Finprof”. Beide elektronische toepassingen vindt u terug op www.minfin.fgov.be.
Indexatie CO2-taks firmawagens
Werkgevers die hun medewerkers een firmawagen ter beschikking stellen waarmee ze ook privé mogen rijden, betalen hierop een maandelijkse RSZ-bijdrage (CO2-taks), afhankelijk van de CO2-uitstoot en het type brandstof, en jaarlijks geïndexeerd. De indexatiecoëfficiënt voor 2009 bedraagt 1,1085%.
Economieversterkende maatregelen
Relanceplan
De regering belooft onder meer haar achterstallige facturen aan de ondernemingen versneld terug te betalen. Bedrijven in financiële moeilijkheden zullen voor de eerste drie kwartalen van 2009 uitstel van betaling kunnen bekomen van de btw en bedrijfsvoorheffing. Er is ook sprake van de mogelijkheid om de betaling van RSZ-bijdragen uit te stellen. De kostprijs van het pakket maatregelen om liquidi-teitsproblemen te vermijden, is 443,5 miljoen euro.
Betere vergoedingsregeling bij openbare werken
De bestaande vergoedingsregeling bij hinder door openbare werken - de zogenaamde wet Dedecker– wordt op aandringen van UNIZO uitgebreid. Tot nu toe kwamen ondernemers die getroffen werden door werken in hun straat pas in aanmerking voor een inkomenscompensatievergoeding wanneer ze hun zaak minstens 14 dagen moesten slui-ten. Een onrealistische drempel voor veruit de meeste bedrijven. On-dernemers die, ondanks de hinder, hun zaak bleven openhouden om toch nog een beetje omzet te blijven genereren, vielen op die manier al meteen uit de boot voor de vergoeding. Die minimum sluitingstermijn wordt gehalveerd tot 7 dagen. Bovendien wordt de nu nog veel te lage dagvergoeding in de nieuwe regeling bijna verdubbeld, van 44,2 naar 70 euro.
Vermindering onroerende voorheffing energiezuinige nieuwbouw
Vanaf aanslagjaar 2009 geldt een vermindering op de onroerende voorheffing voor energiezuinige nieuwbouw. Wie na 1/1/2008 een nieuw en energiezuinig gebouw opgericht heeft met energieprestatiecertificaat, kan vanaf aanslagjaar 2009 in aanmerking komen voor de vermindering. De eigenaar van niet-woongebouwen heeft recht op een vermindering van 20% wanneer de nieuwbouw een E-peil van maximum E70 realiseert. Een E-peil van maximum E40 geeft recht op een vermindering met 40%.
Volledige vrijstelling onroerende voorheffing K.I. van nieuw materieel en outillage
De Vlaamse regering heeft de vrijstelling volledig gemaakt voor nieuw materieel en outillage voor alle vervangingsinvesteringen die gedaan worden vanaf 2008. Dit geldt vanaf aanslagjaar 2009. Enkel voor energie-intensieve bedrijven gelden bijkomende voorwaarden. Deze maatregel is bedoeld om investeringen in nieuw materieel en outillage sterker aan te moedigen, omdat deze doorgaans energiezui-niger en milieuvriendelijker zijn.
Drempel voor terugnameplicht verpakkingsafval
Begin 2009 zal normaal gezien gewijzigde regelgeving in werking tre-den die een drempel invoert van 300 kg/jaar voor de terugnameplicht van verpakkingsafval. Concreet gevolg: KMO’s, winkeliers, supermark-ten zullen vrijgesteld worden van de terugnameplicht als zij verpak-kingsverantwoordelijke zijn voor minder dan 300 kg verpakkingen per jaar. Daardoor zullen zij niet langer bijdragen moeten betalen aan Fost Plus en/of Val-I-Pac.
Verplicht preventieplan verpakkingen voor minder ondernemingen
Nu moet iedereen die jaarlijks minstens tien ton verpakkingen gebruikt om goederen te verpakken om de drie jaar een algemeen pre-ventieplan voorleggen. Door gewijzigde regelgeving, die normaal gezien begin 2009, ingaat zal de drempel voor verplichte opmaak van het preventieplan verschuiven naar 100 of 300 ton/jaar, afhankelijk van het feit of men producent, invoerder of beide (producent en im-porteur) is. Gevolg: veel minder KMO’s die in België produceren én verpakken moeten zo’n verplicht preventieplan opmaken.
Vereenvoudiging VLAREM-reglementering
Door een aanpassing van de bovengrenzen voor de indeling in VLA-REM-klassen (klasse 3, 2 of 1) voor het veel voorkomend indelingscri-terium “totaal geïnstalleerde drijfkracht” zullen minder KMO’s mili-euvergunningsplichig zijn, én zullen minder KMO’s onder Klasse 1 val-len. Ook zullen minder bedrijven onderworpen zijn aan de milieucoör-dinatorplicht.
Door een verschuiving van de VLAREM-indelingsdrempels zal een 1000-tal KMO’s die vandaag nog zijn ingedeeld in de zwaardere eer-ste VLAREM-klasse, met het nieuwe besluit ingedeeld worden in 2de klasse, met administratief minder zware procedures voor het beko-men van een vergunning.
Naar schatting ruim 7000 bedrijven van Klasse 2 verhuizen naar Klasse 3, waardoor ze niet langer milieuvergunningsplichtig zijn, een melding zal voor hen volstaan.
Het nu definitief goedgekeurde besluit zal –volgens Kabinet Crevits - effectief in werking treden begin 2009.
Energieleveranciersvergelijking ook voor zelfstandigen en KMO’s
Momenteel biedt de energieregulator VREG op haar website (www.vreg.be) een leveranciersvergelijking elektriciteit en aardgas aan voor particulieren, deze zal uitgebreid worden naar zelfstandigen en KMO’s. Begin 2009 zullen KMO’s voor hun energieverbruik en voorkeuren (o.m. contractduur) de prijzen van de verschillende leve-ranciers kunnen vergelijken. Dit zal hen toelaten een gemotiveerde keuze te maken.
Energieprestatiecertificaat verplicht bij nieuwe huurovereenkomst
Indien u na 1 januari 2009 een nieuwe huurder krijgt, moet u een energieprestatiecertificaat laten opmaken en het vervolgens aan kandidaat-huurders voorleggen. Bij het sluiten van een huurovereen-komst zal u aan de huurder een kopie van het energieprestatiecerti-ficaat moeten overhandigen. Als het huurcontract na 1 januari 2009 niet vernieuwd wordt en de huurder dezelfde blijft, dan hoeft u (nog) niets te doen.
Meer info op www.energiesparen.be .
Verruiming ecologiepremies
Het budget voor het steunregime voor milieuvriendelijke en/of energiebesparende investeringen wordt verhoogd met ruim 45 miljoen euro per jaar. De extra middelen zijn afkomstig van de afgeschafte groeipremie. Voor de “ecologiepremie” worden de steunpercentages opgetrokken tot 40% voor KMO’s en tot 20% voor grote ondernemin-gen, een verdubbeling van de percentages die gelden in 2008. In de loop van 2009 zullen drie “calls” uitgeschreven worden met elk een budget van 40 miljoen euro, waarop bedrijven kunnen intekenen.
BEA wordt KMO-Portefeuille
De vroegere ondernemerschapsportefeuille, BEA, waarbij bedrijven tot 35% subsidie konden krijgen voor investeringen in opleiding en advies, wordt vervangen door de KMO-Portefeuille, waarbij het sub-sidiepercentage, op aandringen van UNIZO, wordt opgetrokken tot 50%, ook bij exportinitiatieven. Investeringen in technologieverken-ning kunnen zelfs tot 75%.
Sociale zekerheid zelfstandigen
Hogere kinderbijslag
Vanaf 1 januari 2009 wordt de kinderbijslag voor het eerste kind opgetrokken van € 74,07 tot € 78. In augustus 2008 werd al een “eenmalige leeftijdsbijslag” bovenop de kinderbijslag uitbetaald voor alle kinderen tussen 0 en 17 jaar. Vanaf 2009 wordt ook een bijslag van 50 euro voorzien (in augustus) voor kinderen tussen 18 en 24.
Versoepeling moederschaprust en dienstenchequeregeling
De verplichte moederschaprust voor zelfstandige vrouwen wordt herleid tot 3 weken: 1 week voor de geboorte en 2 weken erna. De vrije rustperiode wordt op 5 weken gebracht of 6 weken voor een meerling. Nieuw is ook dat zelfstandige moeders deze vrije rustperi-ode in meerdere periodes van 7 dagen gespreid kunnen opnemen, tot 21 weken na de verplichte rust. De 105 gratis dienstencheques waar vrouwen recht op hebben na hun bevalling zullen vanaf 2009 onmid-dellijk na de bevalling mogen gebruikt worden. Nu kan dat pas nadat de moederschaprust is afgelopen.
Verhoging zelfstandigenpensioenen
De pensioenen van zelfstandigen zullen ook in 2009 verder verhoogd worden: de minimumpensioenen verhogen met 20 euro op 1 mei en krijgen er op 1 augustus nog 3% bovenop. De andere pensioenen krij-gen een verhoging van 1,5% op 1 september.
Zelfstandigen die een loopbaan van 42 jaar kunnen aantonen zullen vanaf 2009 niet langer gesanctioneerd worden bij vervroegde pensionering. Nu is dat nog 43.
Vervangingsinkomen nu ook bij stopzetting door overmacht
Het vervangingsinkomen dat nu bestaat voor mensen die met een faling geconfronteerd worden (de ‘faillissementsverzekering’) wordt uitgebreid naar een vervangingsinkomen dat ook betaald wordt in gevallen van overmacht waardoor men de zelfstandige activiteit niet meer kan uitoefenen (brand, natuurrampen,…).
Loon- en arbeidsvoorwaarden in het interprofessioneel akkoord 2009-2010
In 2009 wordt ook het nieuwe interprofessioneel akkoord tussen werkgevers en vakbonden van kracht, met daarin de loon- en arbeids-voorwaarden voor de komende twee jaar. Daarin bekwamen de werk-gevers, waaronder UNIZO, onder meer een extra lastenverlaging voor ploegenarbeid en een herstel van de loonkostenhandicap. De ba-nenplannen worden afgeschaft en omgezet in een lineaire lastenverlaging.
Nieuwe loongrenzen voor proeftijd en opzeggingstermijn bedienden
De proeftijd voor bedienden bedraagt minimum 1 maand. Het maxi-mum ervan is vastgelegd op:
• 6 maanden, als het jaarloon € 35.638 niet overschrijdt
• 12 maanden, als het jaarloon € 35.638 overschrijdt.
Als de bediende niet meer verdient dan € 29.729 per jaar, moet de werkgever de eerste 5 jaar een opzeggingstermijn van minstens 3 maanden in acht nemen. Deze termijn wordt met 3 maanden verlengd bij het begin van elke nieuwe schijf van 5 dienstjaren. Bij een jaar-loon tussen € 29.729 en 59.460 wordt de opzeggingstermijn bepaald bij overeenkomst, ten vroegste op het moment waarop de opzegging wordt gegeven, of door de rechter. Overschrijdt het jaarloon € 59.460, dan kan in acht te nemen opzeggingstermijn ook vooraf, ui-terlijk op het ogenblik van de indiensttreding in de arbeidsovereen-komst bepaald worden.
Info: Heeft u nog vragen over wat er verandert in 2009? Ook daarvoor kan u terecht bij het nieuwe UNIZO Service center op www.unizo.be/servicecenter
Persoonlijk advies via het UNIZO Service Center en dat de klok rond.
Onbeperkt toegang tot het UNIZO Kennisnet, en de UNIZO Adviesgidsen met kwalitatieve info en advies, gegarandeerd door de experts van de UNIZO-studiedienst.
Het laatste ondernemersnieuws, tools, tips en online voordelen op www.unizo.be.
Talloze interessante kortingen bij diverse diensten.