Hoe omgaan met armoede op de werkvloer
Nieuw loopbaanakkoord biedt extra kansen aan 50-plussers De Vlaamse sociale partners en de Vlaamse Regering sloten op 17 februari het loopbaanakkoord af voor de komende twee jaar. De werkgevers, vakbonden en regering focussen daarbij op de belangrijkste uitdagingen van de arbeidsmarkt en investeren sterk in twee kwetsbare doelgroepen, jongeren en 50-plussers met onvoldoende kwalificaties. Lees meer |
Activiteiten: Personeelszaken
- 01/03KMO-bedrijven debatteren met vrije beroepers over bedrijfswagens - Turnhout
- 05/03Lunch-sessie: Creatief aanwerven loont (financieel) - Roeselare
- 06/03HR-Topics 2012 - Herentals
- 13/03Debatavond FastForward: HR meets X Y Z - Hasselt
- 16/03De jobstudentenbeurs in Diksmuide & Ieper - Diksmuide & Ieper
- 22/03Talent@Work - Of hoe KHBO ook úw onderneming kan versterken - Brugge
- 26/03Bezielend Ondernemen: programma 2012 - Harelbeke - Genk - Gent
- 26/03Bezielend Ondernemen: Bedrijfsbezoek Vyncke - Harelbeke - Harelbeke
- 18/04De Y-generatie in uw onderneming - Nieuwerkerken-Aalst
- 24/04HR-topics 2012 - Turnhout
 |
Kennisnet - de meest gestelde vragen
- In welke mate kan u uw werknemer een forfaitaire onkostenvergoeding toekennen?
- Hoe lang duurt een opzeggingstermijn voor een bediende?
- Op wie is de regeling voor outplacement van toepassing?
- De spelregels bij overuren
- Regels inzake studentenarbeid
- Aan welke doelstellingen kan/mag de loonbonus gekoppeld worden?
- Help! Dimona functioneert niet!
- Wij twijfelen aan de arbeidsongeschiktheid van één van onze werknemers. Wat kunnen we doen?
- Wanneer heeft een werknemer recht op klein verlet?
- Hoeveel toiletten moeten wij volgens de wet voorzien?
Kennisnet - modellen en contracten
- OPZEGGING VAN EEN ARBEIDSOVEREENKOMST
- MODELOVEREENKOMST CAR POLICY
- Social Media Policy
- BEËINDIGING VAN EEN ARBEIDSOVEREENKOMST MET WEDERZIJDSE TOESTEMMING
- ONTSLAG WEGENS DRINGENDE REDEN
- VOLTIJDSE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN VOOR ONBEPAALDE TIJD
- MODELOVEREENKOMST INTERNETPOLICY
- Sleutelovereenkomst
- ONREGELMATIGE BEËINDIGING VAN EEN ARBEIDSOVEREENKOMST
Eindejaarscadeaus: ook voor uw werknemers? Op het einde van het jaar rijst bij vele werkgevers de traditionele vraag hoe zij hun werknemers extra kunnen belonen v …
Kan uw personeelsbeleid beter? Of uw bedrijf nu 1 of 100 medewerkers telt, met een professioneel personeelsbeleid doet u hen beter functioneren. Maar hoe pakt u …
Betaalde feestdagen in 2012 Wanneer vallen de betaalde feestdagen in 2012 en op welke dagen hebben mijn medewerkers recht? Op welke data vallen die volgend jaar? …
Wat te doen bij stakingen en vakbondsacties? Zoals u allicht vernam via de media, voorzien de vakbonden een grote betoging, nu vrijdag, 2 december. Nemen uw mede …
UNIZO lanceert sociaal advies via Tweedelijnsadvies-service UNIZO-leden kunnen de klok rond gratis terecht bij het UNIZO Service Center voor eerstelijnsadvies. Nu …
Allochtonen en kansengroepen wel welkom in KMO's Volgens een enquête van het interimbedrijf Tempo Team zouden werkgevers maar een zeer beperkt aantal a …
Ontdek hier de UNIZO-ledenvoordelen
Persoonlijk advies via het UNIZO Service Center en dat de klok rond.
Onbeperkt toegang tot het UNIZO Kennisnet, en de UNIZO Adviesgidsen met kwalitatieve info en advies, gegarandeerd door de experts van de UNIZO-studiedienst.
275 modelbrieven en -contracten, die voldoen aan de wettelijke normen en die u enkel nog moet personaliseren.
Boeiende opleidingsavonden, infosessies en netwerkevents.
Activiteiten Nationaal
Tools exclusief voor UNIZO-leden 1
Tools exclusief voor geregistreerden 1
Tools vrij te gebruiken 4
