UNIZO.be - Nieuws

UNIZO Distributie: Korting op rookwaren is oneerlijke concurrentie

Wed, 16 May 2012 14:17:22 GMT

UNIZO distributie en de aangesloten federaties van zelfstandige supermarkten, Buurtsuper.be en de Vlaamse dagbladhandelaars, VFP, kloegen al enkele weken geleden over de onwettige praktijken van sommige　warenhuisketens. Zij zouden verboden kortingen geven op rookwaren. Op 16 mei 2012 maakte de FOD Volksgezondheid een onderzoeksrapport bekend dat die praktijken bevestigt. UNIZO en de betrokken sectororganisaties omschrijven deze gang van zaken als oneerlijke concurrentie ten aanzien van de overgrote meerderheid van winkeliers die de wet wel naleven. De ondernemersorganisatie roept de betrokken warenhuizen op deze praktijken onmiddellijk stop te zetten. Van de bevoegde overheden verwacht de organisatie passende maatregelen.

Leerlinge Fran D'Haens krijgt Plan(k)gasprijs voor beste ondernemingsplan uit handen van minister-president Kris Peeters

Wed, 16 May 2012 08:48:03 GMT

Plan(k)gasprijs beloont pre-starter met het beste ondernemingsplan

Het ondernemingsplan ‘Move To Improve’ van Fran D’Haens van het Sint-Michielscollege in Brasschaat wint vandaag de Plan(k)gas wedstrijd. Ze kreeg de beloning voor beste ondernemingsplan uit handen van minister-president Kris Peeters. Het bekroonde project werd geschreven door leerlinge Fran D’Haens en verder uitgewerkt door haar hele klas. Met het ‘Move to improve’ project wil de klas een netwerk van kinesitherapeuten opbouwen dat aangepaste groepslessen biedt aan medioren en senioren. Het ondernemingsplan won omwille van het enorme leerproces van de leerlinge in kwestie en de grote haalbaarheid van het project. Ook financieel kreeg het een gunstig advies. Met de wedstrijd willen UNIZO, Flanders DC, Dienst Beroepsopleiding en Agentschap Ondernemen pre-starters aanmoedigen tot ondernemerschap. Alle deelnemende ondernemingsplannen werden uitgewerkt door leerlingen uit de derde en vierde graad van het secundair onderwijs. Net geen 1000 leerlingen schreven zich in en zij zorgden samen voor 230 ondernemingsplannen. De leerlingen van het Sint-Michielscollege uit Brasschaat gaan naar school terug met een Xbox en krijgen een schoolfeest aangeboden (in samenwerking met Quick en RedBull) en een jaar gratis Quick.

Het project van het Sint-Michielscollege haalde het van Broadway, een collectie hippe en ecologisch verantwoorde sweaters en T-shirts met prints geïnspireerd door het ‘Broadway’-thema. Een project van enkele leerlingen van het Atheneum in Vilvoorde. Andere finalisten waren het VTI Oostende met het ondernemingsplan achter ‘Tegelwerken Dimitri Hooft’, het VTI in Waregem met de Mobile Car Service, een project om een vrachtwagen zo in te richten om ter plaatse onderhoudswerken aan wagens uit te voeren, en het Sint-Jozefinstituut in Wetteren met het Titatoverhuis. Dat laatste is een kinderhotel waar kinderen van 3 tot 10 jaar zowel overdag als ’s nachts kunnen verblijven. “Het project van het Fran D’Haens uit het Sint Michielscollege maakte echter het meeste indruk. Met haar goed gekozen project zet ze bovendien in op de doelgroep van senioren, een van de topprioriteiten van de Vlaamse Overheid,” besloot de jury.

De plan(k)gasprijs
De Ondernemingsplanwedstrijd Vlaanderen is een initiatief van het Agentschap Ondernemen en kadert in de initiatieven van Vlaanderen in Actie en het beleid rond pre-starters. Plan(k)gas wordt georganiseerd in samenwerking met Flanders DC, UNIZO Stichting Onderwijs & Ondernemen en Dienst Beroepsopleiding (DBO). In de jury zetelen An Quaethoven van Agentschap Ondernemen, Pascal Cools van Flanders DC, Leen Mestdagh van UNIZO, Paul Schram van de Dienst Beroepsopleiding, Raymond Van Herreweghe van BNPP en Luc Van de Cruijece van Precipio.

Nadere info over dit persbericht:
Laure Stuyck, UNIZO-persverantwoordelijke, 02/238 05 07, GSM 0473/56 83 71

Winnaars UNIZO Prijs Ondernemingszin bekend

Fri, 11 May 2012 15:30:39 GMT

Studenten van het Windekind in Vorselaar, de BSGO Europaschool in Genk, het college Paters Jozefieten in Melle, het KA in Avelgem en van de KU Leuven winnen vandaag de UNIZO Prijs Ondernemingszin. Zij werkten de voorbije maanden op school aan een ondernemend en creatief project. “Ondernemen op alle manieren aanmoedigen is cruciaal in het onderwijs. Kinderen zijn van nature ondernemend, die drive mag niet verloren gaan”, motiveert UNIZO. Met de prijs wil UNIZO de ondernemingszin van kleuters, leerlingen en studenten stimuleren.

Het is de laatste keer dat UNIZO deze prijs alleen organiseert. Vanaf 2013 slaan de ondernemersorganisatie en Flanders DC de handen in elkaar voor de organisatie van dé Vlaamse prijs voor creativiteit en ondernemingszin in het onderwijs. Samen zullen ze leerkrachten en docenten aanmoedigen om hun leerlingen met concrete projecten te laten deelnemen. De Laureaten kregen de prijs in Kinepolis Leuven uitgereikt uit handen van Jan Boulogne, directeur UNIZO Vorming. De jongste basisschool wint een uitstap naar Plopsaland, de tweede graad van de basisschool wint een creatief schoofeest, de winnaars uit het secundair onderwijs winnen een adventure experience op school en het winnende team van de KU Leuven krijgt een verrassingspakket van Apple.

De UNIZO Stichting Onderwijs & Ondernemen stimuleert met deze wedstrijd ondernemingszin en creativiteit in alle fases van het onderwijs. UNIZO wil, samen met de onderwijswereld, jongeren vertrouwen doen krijgen in hun eigen kunnen en hen aanzetten tot ondernemerschap. Op die manier hoopt de ondernemersorganisatie jonge mensen te motiveren om een eigen project of zaak op te starten. Projecten uit de UNIZO Prijs Ondernemingszin brengen kleuters, leerlingen en studenten al op de schoolbanken de zin voor initiatief en verantwoordelijkheid bij.

De laureaat basisonderwijs 1-2-3:
- Windekind Vorselaar – Vogels helpen in de winter
De leerlingen van Windekind Vorselaar ontwikkelden een heuse overlevingskit voor vogels in de winter met o.a. zaadbollenboterhamrekjeshuisjes, vogelschommels en luxeresorts. De ontwerpen worden in productie gebracht en de leerlingen zoeken naar slogans, ontwerpen reclamefolders en maken mooie verpakkingen.

De laureaat basisonderwijs 4-5-6
- BSGO Europaschool Genk – Etalagekunst op de markt
De Europaschool uit Genk verbouwde een caravan tot mobiele winkel. Iedere klas krijgt 14 dagen de tijd om deze caravan te 'pimpen' tot een rijdende etalage die ze zelf helemaal inrichten. Op de markt is het aan de leerlingen om mensen aan te spreken en hen warm te maken om naar hun etalage en opvoeringen te komen kijken.

De laureaat secundair onderwijs 1-2-3
- College Paters Jozefieten Melle – De Dubbelhanger
De dubbelhanger is een kleine "kapstokverdubbelaar”. Je kan nu twee jassen stijlvol aan één kapstok hangen, zonder dat jassen een druiventros gaan vormen. De leerlingen van het College Paters Jozefieten werkten mee aan het volledige proces: van brainstorm tot ontwerp, productie, promotie en het onderzoeken van mogelijkheden tot grootschalige productie.

De laureaat secundair onderwijs 4-5-6-7
- KA Avelgem – The 7th Cycling Game
The 7th Cycling Game is een leuk fietsspel, volledig ontworpen door de leerlingen van KA Avelgem. Een heuse krachttoer werd op poten gezet: fietsen, flessen, wielerkledij en andere benodigdheden werden mee naar school gebracht om alles in scène te zetten.

De laureaat hoger onderwijs
- KU Leuven – Sagio.be
Democratisering van de individuele studentenbegeleiding, dat is het nobele doel van Sagio. Het is het eerste online non-profit repetitorenkantoor in Vlaanderen voor en door studenten. Het innovatieve webplatform brengt lesgevers in contact met studenten die kwaliteitsvolle bijles wensen.

Nadere info over dit persbericht:
Laure Stuyck, UNIZO-persverantwoordelijke, 02/238 05 07, GSM 0473/56 83 71

Moederdag - "Onderneemster met kinderen neemt gemiddeld 4,3 weken zwangerschapsverlof"

Fri, 11 May 2012 13:55:33 GMT

70% tevreden over combinatie ondernemer- en moederschap
1 op 2 hoopt dat één of meerdere kinderen zelfstandige worden
48% voelt zich te weinig gewaardeerd door publieke opinie en overheid

Een onderneemster met kinderen neemt gemiddeld 4,3 weken zwangerschapsverlof. 52% beperkt zich echter tot 1 à 3 weken. Nog eens 18% was minder dan een week totaal niet met de zaak bezig. Dat blijkt uit een enquête van UNIIZO en mabizz bij 150 zelfstandige moeders naar aanleiding van Moederdag, zondag 13 mei. 70% van de onderneemsters is tevreden over de keuze om ondernemer- en moederschap te combineren. UNIZO looft nog eens de verhoging van 33.15 euro per week van de wekelijkse moederschapsuitkering door minister van Middenstand Laruelle, als een positief signaal naar de zelfstandige moeders. Tegelijkertijd benadrukt de ondernemersorganisatie dit te zien als een nieuwe stap naar een sociale zekerheid voor zelfstandigen “gelijkwaardig” aan die van de loontrekkenden.

Ruim 58% van de onderneemster met kinderen vindt de combinatie bedrijf en gezin moeilijker dan voor hun collega’s in dienstverband. Al schat 70% het gemakkelijker om de werkuren aan te passen dan moeders in loondienst, toch vindt ruim drie kwart het moeilijker om aangepaste kinderopvang te regelen. Het werk moet immers ook vaak buiten de klassieke kantooruren worden gedaan. Verder heeft ruim 60% van de zelfstandige moeders zegt het gevoel te hebben hun kinderen tekort te doen door de eisen van de zaak en bijna 73% zegt als gevolg van het bedrijf minder tijd te hebben voor de kinderen. 7% stuurt de kinderen daardoor op internaat. En toch: één op twee hoopt wel dat één of meerdere kinderen zelfstandig worden.

Waardering van partner en publieke opinie
De combinatie werk – gezin is voor onderneemsters met kinderen niet altijd gemakkelijk. Nog niet de helft spreekt een duidelijke taakverdeling af met hun partner. Ruim 30% runt het huishouden alleen. De dubbele taak krijgt wel appreciatie, 62% van de vrouwen voelt zich voldoende gewaardeerd voor hun werk in de zaak en in het gezin voor partner en kroost. Ruim 30% benadrukt alleen op te draaien voor het gezin. Bijna de helft, 47,8% voelt zich evenwel te weinig gewaardeerd door de publieke opinie en door de overheid. Een ruim kwart vindt van niet.

Gelukkige Moederdag, ook op werkdag
Uit de commentaren kwam verder nog de grote vraag naar meer maatschappelijke waardering, verder werken aan een aangepast sociaal statuut, het ontbreken van kinderopvang na de gewone kantooruren en op zaterdag en over de nog altijd bestaande discriminatie met de moeders en ouders in dienstverband. Mabizz, het UNIZO –markant platform voor zelfstandige vrouwen en meewerkende echtgenoten bepleiten blijvend deze actiepunten voor meer kansen voor deze voor de samenleving erg belangrijke vrouwen. UNIZO en markant wenst alle zelfstandige moeders elke dag een gewaardeerde Moederdag ook al moe(s)ten ze op die en andere feestdagen zelf werken.

www.mabizz.be: het ondernemersnetwerk voor vrouwen, van Markant en UNIZO.

UNIZO tevreden met broodnodige omzettingsmogelijkheid in ecochequeverhaal

Fri, 11 May 2012 09:02:58 GMT

“Geen slechte zaak als ecocheque daardoor verdwijnt”

UNIZO is tevreden met de mogelijkheid voor paritaire comités om ecocheques om te zetten naar maaltijdcheques. Het KB daarover werd in februari al goedgekeurd, maar werd op 9 mei nog eens aangehaald door Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Onkelinx in de Commissie Sociale Zaken. De ondernemersorganisatie benadrukt dat het gaat om een mogelijkheid, niet om een verplichting. "Dat wil zeggen dat de ecocheque niet per se verdwijnt. Maar moest dat wel zo zijn, is dat volgens ons geen slechte zaak", verduidelijkt UNIZO. De ondernemersorganisatie is nooit een grote aanhanger geweest van de ecocheque en bepleit sinds de invoering een omzetting naar een rechtstreeks netto voordeel op de loonbrief.

De ondernemersorganisatie kreeg van een aantal bij haar aangesloten sectoren het signaal dat zij problemen ondervonden bij gebrek aan een omzettingsmogelijkheid van echocheques naar maaltijdcheques of een gelijkwaardig voordeel. UNIZO realiseerde nu eerder voor hen, op het niveau van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ), een ‘ontsnappingsroute’ richting maaltijdcheque. Sinds 1 oktober kan elke onderneming uit die Paritaire Comités de omzetting naar maaltijdcheques realiseren zonder het risico op extra kosten. Op die omzetting moesten voorheen sociale bijdragen worden betaald, omdat de RSZ deze omzetting beschouwde als het vervangen van een bestaand voordeel waardoor sociale bijdragen zijn verschuldigd. Ook op fiscaal vlak werd trouwens in een identieke oplossing voorzien.

Netto voordeel op loonbrief
UNIZO is geen voorstander van de wildgroei aan diverse netto voordelen, zoals de ecocheque, en is en blijft ten gronde voorstander van een netto voordeel op de loonbrief. In afwachting kan de ondernemersorganisatie, naar eigen zeggen, akkoord gaan met de maaltijdcheque als meest aanvaardbare alternatief.

Nadere info over dit persbericht:
Laure Stuyck, UNIZO-persverantwoordelijke, 02/238 05 07, GSM 0473/56 83 71