UNIZO is er voor en door u. Doorheen de jaren legde de KMO-organisatie een pak strijdpunten op tafel. Op deze pagina hebben we een overzicht gemaakt van de realisaties en nieuwigheden van 2010 en 2011. Aansluitend maakten we zelf een historische top-10, en sommen we 101 UNIZO-realisaties op.
| Klik hier voor een visuele tijdslijn van historische realisaties. |
1. Nieuwigheden/realisaties in 2011.
2. Historische top-10.
3. 101 UNIZO-realisaties.
1. UNIZO dwong een verdere verhoging van de zelfstandigenpensioenen af. Vanaf 1 september 2011 bedragen de minimumpensioenen 1.007,14 euro (alleenstaande) en 1.310,32 euro (gezin).
2. UNIZO verkreeg een verhoging van de kleine pensioenminima voor werknemers.
3. UNIZO bepleitte de automatische koppeling met de minimumpensioenen zodat ook op 1 augustus 2010 de arbeidsongeschiktheids- en faillissementsuitkeringen voor zelfstandigen verhoogd werden.
4. Vanaf 2011 ontvangen invalide zelfstandigen een inhaalpremie.
5. Vanaf 1 juli 2009 tot 31 december 2009 werd de faillissementsverzekering tijdelijk uitgebreid tot zelfstandigen die onder een collectieve schuldenregeling vallen zonder stopzetting van hun activiteit, onder een gerechtelijke reorganisatie vallen en/of in economische moeilijkheden verkeren en dit aan de hand van criteria kunnen aantonen. Op aandringen van UNIZO werd deze maatregel uiteindelijk verlengd tot 31 januari 2011.
6. Zelfstandigen getroffen door de economische crisis konden de betaling voor de sociale bijdragen van 2010 uitstellen tot uiterlijk 31 januari 2011.
7. UNIZO pleitte voor een strengere controle op schijnzelfstandigen.
8. UNIZO dwong af dat de loonnorm en de loonkosten vastgelegd werden in een KB. De maximale marge bedraagt voor 2011 0,0% en voor 2012 0,3%.
9. De eenmalige innovatiepremie werd verlengd voor een periode van 2 jaar die afloopt op 31 december 2012.
10. UNIZO bekwam een wetswijziging die reclameronseling nu uitdrukkelijk strafbaar maakt.
11. Ondernemingen waar minstens drie kwart van het personeel geen muziek kan beluisteren en ondernemingen die al betalen voor het afspelen van muziek in een publieke ruimte, krijgen een drastische tariefverlaging van SABAM.
12. KMO's kunnen voortaan met één aanvraag een octrooi bekomen in 25 van de 27 EU-lidstaten. De strenge vertaalvereisten zullen drastisch ingeperkt worden, waardoor de kosten voor octrooiaanvragen zullen dalen.
13. Bedrijfsgebouwen op bedrijventerreinen kunnen niet meer omgezet worden naar winkels. Onder impuls van UNIZO trekt de Vlaamse regering ook ten strijde tegen ondermeer baanwinkels en megashoppingcentra in de startnota "Winkelen in Vlaanderen".
14. Binnenlandse Zaken stuurde op vraag van UNIZO een omzendbrief dat verhoogd politietoezicht tijdens de eindejaars- en soldenperiode voorziet.
15. De rentetoelage bij hinder door openbare werken is er nu ook voor bestaande financieringen.
16. Sinds 1 april 2010 worden alle nieuwe Vlaamse werkzoekenden tot 55 jaar geactiveerd door VDAB. In de nieuwe beheersovereenkomst met VDAB wordt bovendien de werkgeverskant meer belicht.
17. Vlaanderen ondersteunt, via intermediairen, kandidaatstarters bij de opmaak van hun ondernemingsplan.
18. UNIZO voorkwam een uitbreiding op de wet openingsuren. Die verruiming van de uren zou de belangen van buurtsupermarkten, nachtwinkels, persverkopers speficiek en KMO's meer algemeen hypothekeren.
19. De Europese consumentenrichtlijn is een feit. In de bepalingen werd maximaal met de bekommernissen van UNIZO rekening gehouden, bijvoorbeeld het behoud van herroepingstermijn e-commerce.
20. UNIZO verdedigde - ondanks de aanmaningen van de Europese commissie - met succes het behoud van de sperperiode en laat niet na om overtredingen op de reglementering te veroordelen en te laten beteugelen.
21. Crisispremie (voor arbeiders die door economische moeilijkheden werden ontslagen) vanaf 1 januari 2012 volledig betaald door RVA en niet langer deels door de werkgever.
22. Geen kostenverhoging voor elektronisch betalen.
23. Betere en meer soepelere regeling voor studentenarbeid: 50 dagen gedurende het hele jaar ipv 2x 23 dagen (tijdens de zomer en tijdens de overige maanden).
24. Uitzondering op roerende voorheffing: de regering Di Rupo brengt de roerende voorheffing van 15 naar 21 en in sommige gevallen 25 %. Op vraag van UNIZO blijft de roerende voorheffing op de meerwaarden bij liquidatiebonus op 10 %. Dat is van groot belang voor ondernemers die via hun vennootschap het lage zelfstandigenpensioen willen aanvullen.
25. De tarieven voor elektronische maaltijdcheques zijn drastisch verlaagd.
Top 10 historische realisaties
1. UNIZO droeg bij aan de totstandkoming van het verplichte pensioenstelsel voor zelfstandigen dat in 1956 werd ingevoerd.
2. UNIZO zorgde ervoor dat in 1964 de verplichte ziekteverzekering werd uitgebreid naar zelfstandigen.
3. UNIZO verdedigde succesvol de regeling voor koopjes en de sperperiode die aan de koopjes voorafgaat.
4. UNIZO brengt KMO’s ervaring en expertise bij via thematische begeleidingstrajecten als HRM Coach, Energie Coach, Transport Coach, Innovatie Coach, Quality Coach, Overnamecoach, Ondernemerscoach ….
5. UNIZO introduceerde met het UNIZO Service Center een contactpunt voor alle ondernemers die informatie nodig hebben.
6. UNIZO dwong de verplichte zondagsrust af.
7. UNIZO wist te voorkomen dat vakbondsdelegaties in elke KMO werden ingevoerd.
8. UNIZO droeg bij aan de invoering van de notionele intrestaftrek, waardoor vennootschappen een percentage van het eigen vermogen kunnen aftrekken van de belastbare winst.
9. UNIZO wist de financieringsmogelijkheden van KMO’s te verbeteren door instrumenten zoals de leningen van het Participatiefonds, de Waarborgregeling en de winwinlening.
10. UNIZO droeg bij aan de invoering van de verplichte verzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor zelfstandige ondernemers.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
101 UNIZO-realisaties
1. UNIZO zorgde voor een beter imago van de zelfstandige ondernemer en een groter respect voor de maatschappelijke waarde van het ondernemen.
2. UNIZO droeg bij aan de totstandkoming van het verplichte pensioenstelsel voor zelfstandigen dat in 1956 werd ingevoerd en bekwam dat het wettelijk minimum pensioen voor zelfstandige ondernemers de laatste 10 jaar met 73% is gestegen en zal worden gelijkgesteld met dat van de werknemers. Vanaf 1 september 2011 bedragen de minimumpensioenen 1.007,14 euro (alleenstaande) en 1.310,32 euro (gezin).
3. UNIZO had een belangrijke rol in de totstandkoming (1956) van de vestigingswet en ijvert voor verdere verbetering en verfijning.
4. UNIZO zorgde ervoor dat in 1964 de verplichte ziekteverzekering werd uitgebreid naar zelfstandigen en dat vanaf 2008 ook de kleine risico’s worden verzekerd.
5. UNIZO bekwam in 1967 een eengemaakt sociaal statuut voor zelfstandige ondernemers.
6. UNIZO droeg bij aan de invoering van de verplichte verzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor zelfstandige ondernemers en de gelijkschakeling van de invaliditeitsuitkeringen op het niveau van de werknemers.
7. UNIZO bekwam een faillissementsverzekering voor zelfstandigen waarvan de uitkering van 6 maanden naar 1 jaar werd verlengd.
8. UNIZO zette een opleidingsnetwerk voor zelfstandigen en KMO’s op touw, de Centra voor Middenstandsopleiding, momenteel Syntra.
9. UNIZO bekwam dat de meewerkende echtgenoten een eigen sociaal statuut kregen.
10. UNIZO stimuleert ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’ bij de zelfstandige ondernemers via een handleiding, een webpagina en het project ‘MVO Loont’.
11. UNIZO lag aan de basis van de ‘code Buysse’ voor behoorlijk bestuur binnen de KMO’s.
12. UNIZO verenigt ondernemers via 303 lokale ondernemersverenigingen en biedt hen informatie, opleiding en ondersteuning via 11 regiokantoren.
13. UNIZO bereikt elke maand 200.000 ondernemers met informatie en advies via het UNIZO Ondernemersnet, Z.O.Magazine, Advies&Nieuws en OndernemersTV.
14. UNIZO verdedigde succesvol de regeling voor koopjes en de sperperiode die aan de koopjes voorafgaat. Dankzij UNIZO blijft de "wet handelspraktijken" behouden.
15. UNIZO begeleidt startende ondernemers via de UNIZO-startersservice met informatie, advies en tools.
16. UNIZO verzamelt jaarlijks 4.500 starters op de nationale Startersdag.
17. UNIZO organiseert elk jaar de Dag van de Klant over gans Vlaanderen en Brussel.
18. UNIZO brengt KMO’s ervaring en expertise bij via thematische begeleidingstrajecten als HRM Coach, Energie Coach, Transport Coach, Innovatie Coach, Quality Coach, Overnamecoach, Ondernemerscoach ….
19. UNIZO introduceerde het online transactieplatform Overnamemarkt voor overnemers en overlaters.
20. UNIZO zorgt voor netwerking en ervaringsuitwisseling tussen ondernemers via KMO Contact.
21. UNIZO introduceerde met het UNIZO Service Center een contactpunt voor alle ondernemers die informatie nodig hebben.
22. UNIZO ontwikkelde het UNIZO-e-commercelabel voor correcte handelspraktijken bij online winkels.
23. UNIZO bekwam dat de ‘billijke vergoeding’ voor het afspelen van muziek in handelszaken slechts met een beperkte ‘terugwerkende kracht’ werd opgelegd.
24. UNIZO wist te voorkomen dat vakbondsdelegaties in elke KMO werden ingevoerd.
25. UNIZO bekwam een aanzienlijke lastenverlaging op overuren.
26. UNIZO bekwam een lastenverlaging bij de aanwerving van de eerste, tweede en derde werknemer.
27. UNIZO realiseerde een verlaagd BTW-tarief voor sommige arbeidsintensieve sectoren.
28. UNIZO droeg bij aan de invoering van de notionele intrestaftrek, waardoor vennootschappen een percentage van het eigen vermogen kunnen aftrekken van de belastbare winst.
29. UNIZO bekwam dat KMO’s een belastingvrije investeringsreserve mogen aanleggen.
30. UNIZO realiseerde een verhoogde fiscale aftrek voor investeren in veiligheid.
31. UNIZO droeg bij aan de invoering van de winwinlening waardoor fiscaalvriendelijk lenen aan KMO’s mogelijk is.
32. UNIZO bekwam dat het Participatiefonds goedkope leningen mag verstrekken aan KMO’s.
33. UNIZO droeg bij aan de invoering van een financiële tegemoetkoming bij hinder door openbare werken, zowel in Vlaanderen als in Brussel. De dagvergoeding is intussen opgetrokken naar 70 euro.
34. UNIZO droeg bij aan de vereenvoudiging van de milieuwetgeving door aanpassing van de VLAREM-indelingslijst waardoor nu minder KMO’s milieuvergunningsplichtig zijn.
35. UNIZO bekwam de omvorming van de afvalwaterheffing tot een fiscaal aftrekbare kostenbijdrage.
36. UNIZO realiseerde de afschaffing van de Eliaheffing op elektriciteit.
37. UNIZO wist de verruiming van het aantal koopzondagen te vermijden.
38. UNIZO droeg bij aan de regeling voor avondsluiting en wist een uitbreiding van de avondsluiting te vermijden.
39. UNIZO droeg bij aan de invoering van de wekelijkse rustdag en wist deze succesvol te verdedigen.
40. UNIZO lag aan de basis van de kaderwetten voor de bescherming van de beroepsuitoefening en van de titelbescherming van de intellectuele beroepen (1973 en 2006).
41. UNIZO ageerde tegen dubieuze reclameronselaars, daagde hen voor de rechter en bekwam een veroordeling.
42. UNIZO droeg bij aan de vereenvoudiging van de innovatiesteun voor KMO’s.
43. UNIZO maakte contracten met bewakings- en beveiligingsdiensten financieel haalbaar want vanaf 1 januari 2009 zijn die voor 120 procent aftrekbaar als beroepskosten.
44. UNIZO droeg bij aan de oprichting van het Coördinatiepunt Wegenwerken (www.wegenwerken.be) voor alle geplande werken langs Vlaamse wegen.
45. De Ondernemersportefeuille/BEA voor Vlaamse opleidings-en adviessteun werd de KMO-portefeuille, waarbij het subsidiepercentage wordt opgetrokken tot 50 procent, investeringen en technologieverkenning tot 75 procent.
46. UNIZO lanceerde samen met Horeca Vlaanderen een horecaplan voor minder lasten en minder rompslomp. In dit kader verkreeg UNIZO reeds een vereenvoudiging van de regeling rond Voedselveiligheid.
47. UNIZO zorgde ervoor dat in het nieuwe Bodemsaneringdecreet een aantal knelpunten werden weggewerkt en dat de procedure eenvoudiger, beperkter, en goedkoper werd.
48. UNIZO dwong nieuwe vrijstellings- en afwijkingsmogelijkheden af van de energieprestatieregelgeving.
49. UNIZO bekwam lagere Recupel-bijdragen op het merendeel van de elektro-apparaten.
50. UNIZO realiseerde samen met Zenito Sociaal Verzekeringsfonds ‘Tussenstap’, een dienst voor de opvang van ondernemers in moeilijkheden.
51. UNIZO realiseerde samen met Zenito Sociaal Verzekeringsfonds ‘Zenitor’, een loopbaanbegeleidingsproject dat zich specifiek richt tot ondernemers.
52. UNIZO bekwam dat de kinderbijslag voor zelfstandigen voor het eerste kind stelselmatig werd opgetrokken, sinds 1 januari 2009 tot 78 euro per maand.
53. UNIZO bekwam dat sinds 1 mei 2007 alleenstaande ouders 20 euro per maand per kind meer kinderbijslag krijgen, indien hun inkomen maximaal slechts 1.392,12 euro netto per maand bedraagt.
54. UNIZO zorgde ervoor dat KMO’s en vrije beroepen in de nieuwe ordonnantie voor de economische expansie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest optimaal aan bod komen voor de steunmaatregelen.
55. UNIZO realiseerde OndernemersWegwijzer (reeds in 7 talen) om ondernemers van vreemde origine wegwijs te maken in correct zaken doen.
56. UNIZO bekwam een vlotte KMO-toepassing voor de regel dat aan werknemers een belastingsvrije bonus van maximaal 2200 euro per jaar kan worden uitgekeerd, gekoppeld aan het al dan niet bereiken van een collectieve doelstelling in de onderneming.
57. UNIZO daagde INNO voor de rechtbank wegens het niet respecteren van de koopjeswet en won het proces.
58. UNIZO bracht een studie uit die de negatieve impact van een shoppingcenter aan de rand van steden en gemeenten op de handelskern duidelijk aantoont.
59. UNIZO bekwam een daling van de opzoekingtaks en de vertaalkosten voor Europese octrooien.
60. UNIZO realiseerde een Keurmerk Franchising toegekend aan evenwichtige contracten.
61. UNIZO wist de regeling voor toeristische centra om te buigen in het voordeel van de ondernemers, waardoor de oude regeling voor openingstijden van de kustwinkels weer in ere werd hersteld.
62. UNIZO kon de volledige afschaffing van de wet op de grote handelsvestigingen vermijden.
63. UNIZO realiseerde in samenwerking met de Vlaamse overheid in de Westhoek een pilootproject voor het bevorderen van buurtwinkels in landelijke gebieden.
64. UNIZO bekwam dat de bijdragen voor voedselcontroles aan het Federaal Voedselagentschap werden verlaagd.
65. UNIZO ontwikkelde samen met de betrokken sectoren een audit voor voedselveiligheid voor KMO’s.
66. UNIZO werkte mee aan het nieuwe decreet deeltijds leren en werken dat een betere samenwerking tussen onderwijs en bedrijven stimuleert.
67. UNIZO organiseerde de Grote Prijs Ondernemende school om ondernemingszin bij leerlingen en studenten te promoten.
68. UNIZO organiseert stages in bedrijven voor leraars, ambtenaren en politici in KMO’s.
69. UNIZO ontwikkelde de HRM coach voor personeelsbeleid in de KMO’s met adviezen, checklists en een competentietool.
70. UNIZO stelt een gratis energie-adviseur ter beschikking van de KMO’s samen met een energiecoach.
71. De UNIZO Innovatiecoach begeleidt KMO ’s bij het innoveren.
72. UNIZO promoot met de actie ‘Met Belgerinkel naar de Winkel’ elk jaar in ruim 100 steden en gemeenten samen met BBL ‘winkelen per fiets – j’achète à vélo.
73. UNIZO stelde een charter op voor ‘KMO-vriendelijke gemeente’ en bekroont elk jaar de beste KMO-vriendelijke gemeentelijke projecten.
74. UNIZO Internationaal geeft advies aan internationaal actieve KMO’s.
75. UNIZO ontwikkelde ICT Coach, die KMO’s adviseert in hun informaticabeleid.
76. Bouwunie, de bij UNIZO aangesloten Unie van het KMO-bedrijf, bekwam een verlaagde btw op renovatiewerken: 6% voor woningen van ouder dan 15 jaar.
77. UNIZO ontwikkelde de UNIZO Invorderingsservice, een instrument voor de vlotte inning van onbetaalde facturen.
78. UNIZO stelt op www.unizo.be 275 te personaliseren standaardformulieren en modelbrieven ter beschikking.
79. UNIZO ontwikkelde samen met het federaal voedselagentschap FAVV het “smiley" symbool voor een hygiënisch bedrijf.
80. UNIZO doet met het project Jobkanaal een aanbod aan KMO’s voor vacatures van competente allochtone, oudere en gehandicapte medewerkers.
81. UNIZO droeg bij aan de oprichting van Kefik, specifiek belast met de financieringsproblematiek van de KMO, en de aanstelling van de kredietbemiddelaar.
82. UNIZO droeg bij aan de wet op de economische expansie, waardoor expansiesteun niet meer enkel voor grote bedrijven kon, maar ook voor KMO’s én vrije beroepen.
83. UNIZO werkte mee aan de wet op het zelfstandig ondernemerschap.
84. UNIZO beperkt de hinder voor ondernemers door openbare werken door de inzet van bereikbaarheidsadviseurs.
85. UNIZO lag aan de basis van de invoering van de eenpersoonsvennootschap om het risico voor het persoonlijk vermogen van de ondernemer te beperken.
86. UNIZO lanceerde een project ter ondersteuning van het samenwerken in associatie in de vrije een dienstverlenende intellectuele beroepen.
87. UNIZO verkreeg een verlaging én harmonisatie van de bewaartermijnen voor boeken en facturen in de fiscale- en boekhoudwetgeving.
88. Onder druk van UNIZO kwam er in 2006 een wetgevend kader voor franchising en commerciële samenwerking die franchisenemers betere rechten moet garanderen.
89. UNIZO trad op tegen de Belgische financiële wereld en tegen wereldspelers als VISA en Mastercard om het elektronisch betalen voor de Belgische handelaar betaalbaar te houden.
90. Op vraag van UNIZO kan elke KMO sinds midden 2008 een gratis IE-scan (Intellectuele Eigendom) aanvragen voor zijn onderneming, dit is een objectieve analyse om na te gaan waar de onderneming staat op het gebied van het beheer van de intellectuele eigendom en hoe men de bescherming ervan kan optimaliseren (bvb. door een octrooi of merk).
91. UNIZO geeft zelfstandigen en KMO’s met elektrische laagspanning de kans om hun elektriciteitskost te vergelijken, via de simulator van energieregulator VREG.
92. UNIZO dwong een versoepeling van de moederschapsrust (8 weken) en een dienstenchequeregeling (105 gratis dienstencheques) af.
93. UNIZO bekwam een verbetering van de waarborgregeling, zowel in Brussel als in Vlaanderen. De overheid stelt zich borg als een starter, KMO of vrij beroep onvoldoende garanties kan voorleggen aan de bank.
94. UNIZO werkte mee aan een nieuwe wet inzake de continuïteit van ondernemingen.
95. UNIZO bekwam een vermindering van de onroerende voorheffing energiezuinige nieuwbouw.
96. UNIZO bekwam een volledige vrijstelling van de onroerende voorheffing op het kadastraal inkomen van nieuw materieel en outillage.
97. UNIZO realiseerde een drempel voor “terugnameplicht” verpakkingsafval waardoor zij die minder dan 300 kg verpakkingen per jaar gebruiken of importeren vrijgesteld worden van deze verplichting.
98. UNIZO bekwam dat de verplichte opmaak van een preventieplan verpakkingen voortaan beperkt wordt tot grote ondernemingen.
99. UNIZO bekwam vrij verkeer voor Oost-Europese werknemers op onze arbeidsmarkt sinds 1 mei 2009 en ijvert om dit ook voor Roemenië en Bulgarije te bekomen.
100. UNIZO bekwam belangrijke crisismaatregelen waaronder de tijdelijke invoering van economische werkloosheid voor bedienden.
101. UNIZO weegt op Europese besluitvorming ondermeer i.v.m. verlofregelingen en arbeidsduur.







