UNIZO - Zuid-West-Vlaanderen

Leeronderneming houdt het gezond ...

info@unizo-zuidwestvlaanderen.be — Tue, 16 Feb 2010 10:34:25 GMT

Kortrijk - Leeronderneming ‘t Seizoentje hield op 2 februari haar algemene vergadering

Op vrijdag 13 november 2009 werd door de leerlingen van het 6e jaar handel (Sint-Amandscollege Kortrijk) leeronderneming ‘t Seizoentje opgericht. Een leeronderneming is een onderneming die ondersteund wordt door Unizo. Het is de bedoeling dat de leerlingen van de handelsrichtingen inizcht krijgen in de praktijk met het runnen van een eigen bedrijf. Daar worden ze aangespoord om zelfstandig te werken en eigen initiatief te nemen. Ze leren de verschillende functies (boekhouding, verkopen, aankopen, financieel, beleid) kennen en deze uit te oefenen. Op die manier zien ze waarin ze uitblinken. Dit is belangrijk voor het verdere verloop van hun handelsleven. Joeri Vanpoucke: 'Ons concept is gezondheid: daarom kozen we voor fruit: tegenwoordig eten de mensen te weinig fruit, daaraan willen we iets doen. We proberen op een creatieve manier om te springen met het verkopen van fruit. We verkochten op de openingsvergadering bv. stukjes fruit die je kon drenken in een chocoladefontein. We proberen tevens ons fruit zo seizoensgebonden mogelijk te houden. Op de openingsvergadering hebben we onze aandeelhouders ingelicht. Na deze voorstelling kregen de aandeelhouders nog de mogelijkheid om fruitpakketten te kopen.

tseizoentje@gmail.com

NIEUWJAARSWENSEN

info@unizo-zuidwestvlaanderen.be — Tue, 22 Dec 2009 18:14:50 GMT

"K in Kortrijk" UNIZO licht ondernemers in over stand van zaken

info@unizo-zuidwestvlaanderen.be — Fri, 23 Oct 2009 11:13:58 GMT

UNIZO organiseert maandagavond een infosessie voor ondernemers die hinder ondervinden door de bouw van het nieuwe winkelcentrum ‘K in Kortrijk’. De werken duren langer dan voorzien en wegen zwaar op handelszaken in het gebied.

“UNIZO is zeker voorstander van K in Kortrijk en is ervan overtuigd dat de 80 nieuwe handelszaken die er binnenkort de deuren kunnen openen, een enorme meerwaarde zullen bieden voor de stad”, zegt Rudolf Scherpereel, voorzitter van UNIZO Kortrijk. “Tegelijkertijd waken we echter over de belangen van de handelaars die hinder ondervinden door de bouw van het centrum. De werken duren langer en er is meer overlast dan aanvankelijk voorzien.”

UNIZO staat de ondernemers bij in deze moeilijke periode. “Daarom organiseren we maandagavond een infosessie. In samenwerking met experts ter zake geven we de ondernemers informatie over verzekeringen, de rechten en plichten van de bouwheer in geval van schade aan derden, compensaties van de overheid bij uitvoeren van werkzaamheden en de maatregelen die de stad Kortrijk neemt om de overlast tot een minimum te beperken.” aldus Scherpereel.

Na afloop van de vergadering kunnen de aanwezige ondernemers in samenspraak met UNIZO beslissen welke stappen er zullen worden gezet.

Praktisch

Informatievergadering “K in Kortrijk”

Maandag 26 oktober 2009, 20u30, Café de Middenstand, Lange Steenstraat 10, 8500 Kortrijk

Info door:

Meester Steve RONSE (Publius) over de rechten en plichten van de bouwheer mbt schade aan derden.

De Heer Michel DE CLERCK over de risico’s waartegen u verzekerd bent binnen uw polis.

De Heer Axel RONSE (UNIZO) over de verschillende compensaties die er bestaan van overheidswege om de lasten te verlichten bij het uitvoeren van werkzaamheden.

De Heer Jean DE BETHUNE over de verschillende stappen die door de cel Economie binnen de Stad Kortrijk ondernomen werden om de schade tot een minimum te herleiden.

De Onderwijs Vakmansroute 2 maart 2010

info@unizo-zuidwestvlaanderen.be — Fri, 16 Oct 2009 09:14:30 GMT

Het kiezen van de juiste opleiding is een belangrijke beslissing in het leven van een jongere. Ook in functie van de jobkansen later. U kan hen daarin helpen. Stel op 2 maar 2010 uw bedrijfsdeuren open voor jong talent en laat hen ontdekken hoe cool uw vak is!

Schrijf u in door hier te klikken en ontdek uw voordelen om deel te nemen. Inschrijven kan nog tot 15 november!

UNIZO helpt slachoffers brand pottelberg

info@unizo-zuidwestvlaanderen.be — Fri, 02 Oct 2009 10:38:32 GMT

De werkgeversorganistatie UNIZO betuigt haar medeleven aan de slachtoffers van de zware brand die donderdagnacht heeft gewoed in het handelscentrum Pottelberg te Kortrijk. Enkele handelspanden brandden daarbij volledig uit.

UNIZO beseft dat dit voor de getroffen handelaars een waar drama betekent en biedt ze alle mogelijke hulp aan. Via de link www.unizo.be/wateroverlast krijgt u een overzicht van alle fiscale en sociale hulp waarop u kunt rekenen bij brand of andere rampen.

Uiteraard kunt u steeds bij ons terecht met alle uw vragen!

Nadere info over dit bericht
Stefaan Matton, UNIZO Zuid-West-Vlaanderen, 056 26 44 44
Lange Steenstraat 10, 8500 Kortrijk

UNIZO Eurometropool

info@unizo-zuidwestvlaanderen.be — Tue, 02 Jun 2009 08:25:45 GMT

OPRICHTING UNIZO EUROMETROPOOL

"UNIZO SPEELT IN OP DYNAMIEK EUROMETROPOOL LILLE-KORTRIJK-TOURNAI"

UNIZO Zuid-West-Vlaanderen speelt in op de stijgende dynamiek binnen de Eurometropool Lille-Kortrijk-Tournai.
Om de belangen van de West-Vlaamse ondernemers binnen dat gebied optimaal te kunnen verdedigen, richt de organisatie 'UNIZO EUROMETROPOOL' op.

"De Eurometropool Lille-Kortrijk-Tournai schept zeer grote verwachtingen voor de West-Vlaamse ondernemers", zegt Stefaan Matton, regiodirecteur van UNIZO Zuid-West-Vlaanderen. "De oprichting in 2008 was de bekroning van de jarenlange inspanningen om de banden tussen Rijsel, Kortrijk en Doornik dichter aan te halen. Het was echter vooral ook de start van een nog intensere samenwerking! UNIZO wil er echt alles aan doen om de Eurometropool te helpen ontwikkelen. Deze regio is voor onze ondernemers zo belangrijk dat we er een nieuwe dienst voor oprichten: UNIZO EUROMETROPOOL."

"Ondernemers kunnen bij ons bijvoorbeeld terecht voor advies over zelfstandig ondernemen en grensarbeid in Noord-Frankrijk of belangenbehartiging", zegt Bram Lievrouw, die UNIZO EUROMETROPOOL zal coördineren, "maar ook voor de uitbouw van hun grensoverschrijdend netwerk zijn we een zeer geschikte partner. We beschikken met UNIZO Zuid-West-Vlaanderen sowieso over een lange en sterke traditie van samenwerking met Noord-Frankrijk en zijn een bevoorrechte partner binnen veel grensoverschrijdende netwerken. Zo organiseerden we in het verleden bijvoorbeeld al de jobbeurs van de Eurometropool, zijn we coördinator van het Frans-Brits-Belgisch netwerk Eureschannel en zijn we partner binnen het nieuwe grensoverschrijdende centrum Go-KMO, voor Vlaamse, Waalse en Noord-Franse ondernemers. Al die kennis, netwerken en expertise bundelen we nu in één dienst: UNIZO EUROMETROPOOL."

Op dinsdag 26 mei organiseerde Unizo Eurometropool samen met haar Vlaamse, Waalse en Franse partners een groots lanceringsevent van het grensoverschrijdende partnerschap GO-KMO (Grensoverschrijdend Ondernemerscentrum voor KMO's). Zowat 250 Franse, Waalse en Vlaamse ondernemers kregen op het parkingterrein van de oude douanepost langs de E17 in Rekkem, uitleg over de werking en diensten van GO-KMO.

Nadere info over dit persbericht:
Pieter Raes, UNIZO EUROMETROPOOL, T:056/264465

RESOC/SERR bezoekt OLV Ziekenhuis te Waregem

info@unizo-zuidwestvlaanderen.be — Thu, 30 Apr 2009 09:28:37 GMT

Zuid-West-Vlaanderen kampt al geruime tijd met een groot aantal vacatures die moeilijk invulbaar zijn. Ook in de huidige periode van economische crisis is dit probleem nog niet van de baan.

Het afstemmen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt blijft een uitdaging voor onze regio.

RESOC-SERR Zuid-West-Vlaanderen speelt op deze vraag in en organiseert een aantal bedrijfsbezoeken. Deze actie kadert in het project "Ontdekking van de beroepen", dat deel uitmaakt van VIA, Vlaanderen in Aktie.

Met de bedrijfsbezoeken voor trajectbegeleiders, arbeidsbemiddelaars, leerkrachten en opleidingsinstructeurs uit de regio wordt een verbetering van enerzijds de afstemming tussen vraag en aanbod en anderzijds de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt beoogd. RESOC-SERR laat de bezoekers concreet kennismaken met de (knelpunt)beroepen en hun specifieke vereiste competenties in verschillende bedrijven. Dit gebeurt met het oog op een nog betere en gerichte opleiding, oriëntatie en begeleiding van de werkzoekenden in functie van deze beroepen en de gezochte profielen.

Op 21 april vond het eerste bedrijfsbezoek plaats. Een 15-tal geïnteresseerde consulenten en leerkrachten, de meesten met affiniteit met de zorgsector, bezochten het Ziekenhuis van Waregem. Ze kregen informatie over de verschillende beroepen en de gezochte profielen aan de hand van een film over het ziekenhuis, een toelichting door directieleden en een rondleiding. Op 12 mei is er een bezoek aan Potteau Labo (bouw, hout, metaal) gepland en in september staan het metaalconstructiebedrijf STAS en het textielbedrijf Concordia op het programma.

Voor meer info:

Vicky Snauwaert, projectontwikkelaar RESOC/SERR Zuid-West-Vlaanderen

Barbara Meulemeester, stafmedewerker RESOC/SERR Zuid-West-Vlaanderen

Verantwoordelijke:

Alain Depreux, coördinator RESOC/SERR Zuid-West-Vlaanderen

RESOC/SERR

Doorniksesteenweg 218

8500 Kortrijk

056 46 16 66

www.resoc.be

Sociale Economie

info@unizo-zuidwestvlaanderen.be — Mon, 23 Mar 2009 15:51:03 GMT

UNIZO klaagt aan:" sociale economie beconcurreert ondernemers met belastinggeld"

Recent deden verschillende Kortrijkse ondernemers hun beklag bij UNIZO Kortrijk over oneerlijke concurrentie vanuit de sociale economie. UNIZO Kortrijk neemt de klachten ter harte en kaart de problematiek aan bij het Kortrijkse stadsbestuur. UNIZO-voorzitter Rudolf Scherpereel: "UNIZO erkent de belangrijke functie van de sociale economie in onze samenleving. Maar die mag de reguliere economie niet kannibaliseren. De subsidies voor de sociale economie-initiatieven moeten het productiviteitsverlies compenseren, niet deloyale concurrentie stimuleren. We moeten ons durven afvragen: hoe sociaal is je sociale economie als er werk (en dus arbeidsplaatsen) bij echte bedrijven door sneuvelt?" Concreet vraagt UNIZO de stad de eigen sociale economie te screenen op dit criterium en de bevoegde Vlaamse minister Katleen Van Brempt te vragen hetzelfde te doen met de lopende Kortrijkse initiatieven.

UNIZO Kortrijk kreeg enkele markante dossiers. Zo liet Forest Avenue, een constructeur van buitenvlechtwerk, weten dat een beschutte werkplaats, na het stopzetten van de samenwerking, zelf vlechtwerk begon te maken, volgens het beschermde procédé van de ondernemer. Uiteraard aan een prijs die de ondernemer niet aankan. UNIZO Kortrijk noemt deze praktijk zeer bedenkelijk en deontologisch onaanvaardbaar. De zaakvoerder van Forest Avenue nam een advocaat onder de arm om de beschutte werkplaats te wijzen op het onwettelijke karakter van hun initiatief, tot nu toe zonder afdoende antwoord.

Daarnaast is er ook het dossier van de Fietspunten van Vlaams minister Katleen Van Bremt. Ook in Kortrijk is er zo eentje aan het station en eentje op de Veemarkt. De herstellingen die deze gesubsidieerde fietspunten doen, kunnen niet meer gebeuren door de 4 fietsenherstellers in Kortrijk. Opnieuw een initiatief dus waarbij 'gewone' ondernemers werk verliezen door een gesubsidieerd initiatief.

UNIZO Kortrijk verwijst naar de bestaande regeling rond staatssteun voor gewone bedrijven. Die gelden niet voor beschutte werkplaatsen. UNIZO Kortrijk overweegt nu klacht in te dienen bij de economische inspectie wegens het verkopen onder de kostprijs en prijsafspraken tussen sociale economie bedrijven.

De sociale economie is moeilijk definieerbaar en in Vlaanderen kennen we verschillende vormen. Zo zijn er enerzijds de Beschutte en Sociale Werkplaatsen, maar anderzijds kent Vlaanderen ook Lokale Diensteneconomie en invoegtewerkstelling. Sociale economie kent sinds de werkgelegenheidsconferentie van 2003 een gestage groei. Vooral in de sector van de Beschutte en Sociale Werkplaatsen en Lokale Diensteneconomie zien we de laatste jaren een groei. Deze groei situeert zich op vlak van natuurlijke groei van bestaande initiatieven en nieuwe niches, zoals energiesnoeiers en fietspunten.

UNIZO erkent het bestaan van sociale economie voor bepaalde doelgroepen, maar bepleit een afstemming met de 'reguliere economie'. Bovendien verzet UNIZO zich tegen de idee als zou 'regulier economie' de facto niet-sociaal zijn. Heel veel ondernemers nemen hun verantwoordelijkheid ten opzichte van hun werknemers, omgeving en samenleving. Het 'stakeholder' begrip is zeker geen onbekende bij veel ondernemingen en zeker geen alleenrecht van de sociale economie.

Elk nieuw initiatief op vlak van sociale economie moet dan ook afgetoetst worden op vlak van concurrentie met bestaande ondernemingen en beschikbaarheid van doelgroep. De betrokkenheid van de sector, zoals nu wordt toegepast bij de energiesnoeiers is dan ook cruciaal. Bovendien moet het initiatief gericht zijn op doorstroming naar de reguliere economie indien de doelgroep dit toelaat. Om dit af te toetsen is het volgens UNIZO beter om voor alle sociale economie vormen een uniforme goedkeuringsprocedure op te zetten. Een adviescommissie waar alle dossiers gebundeld worden in plaats van verschillende commissies per soort van tewerkstelling.

UNIZO ondersteunt sociale economie vormen die de brug slaan naar de reguliere economie of die kansen bieden aan bijzondere doelgroepen binnen een reguliere ondernemingen. We denken hierbij in het bijzonder aan invoegtewerkstelling en supported employment[1], waarbij de doelgroepwerknemers omkaderd worden binnen een onderneming. Invoegbedrijven nemen de drempel om te investeren in hun personeel. Daarom pleit UNIZO voor meer ondersteuning voor deze bedrijven in plaats van betutteling. Deze ondersteuning moet de onderneming begeleiden tijdens het groeiproces.

De sociale clausule bij overheidsopdrachten kent dan weer geen genade in de ogen van UNIZO. Door de foute toepassing van deze clausule werkt men deloyale concurrentie in de hand. Al te vaak wordt de sociale clausule gehanteerd ten voordele van sociale economie bedrijven. Deze wijze van hanteren gaat voorbij aan de doelstelling[2] van een sociale clausule waarbij men ondernemingen in het kader van een overheidsopdracht wil aanzetten tot het aanwerven van werknemers uit moeilijke doelgroepen en stageairs.

Nadere info over dit persbericht:

Rudolf Scherpereel, voorzitter UNIZO Kortrijk, GSM 0496/16 21 88, info@unizo-kortrijk.be

UNIZO, de Unie van Zelfstandige Ondernemers, is de meest representatieve ondernemersorganisatie in Vlaanderen en Brussel. UNIZO groepeert uitsluitend ondernemers-eigenaars, die met eigen middelen en op eigen risico hun eigen zaak runnen. Ruim 60 % is werkgever, 40 % eenpersoonszaak. Ruim 100 KMO-sectororganisaties zijn bij UNIZO aangesloten. UNIZO-experts zijn actief aanwezig in alle belangrijke lokale, regionale en nationale overleg- en adviesorganen. UNIZO is aangesloten bij de Europese KMO-organisatie UEAPME.

Voor meer informatie over UNIZO: www.unizo.be

Wenst u de UNIZO-persberichten op een ander mailadres of niet meer te ontvangen?

Laat het ons weten: communicatie@unizo.be