14 okt 2022
Brussel / Cursus

Een performant personeelsbeleid voor jouw KMO


Onze medewerkers zijn onze belangrijkste investering. Zonder hen, geen groei.
Elk bedrijf is voortdurend op zoek naar geschikte en gemotiveerde medewerkers. Ook jij hebt heel wat troeven om die aan trekken.
Investeer daarom vandaag nog in een duurzaam en efficiënt HRM-beleid.
Met de hulp van digitale tools leer jij de juiste kandidaten selecteren en een aantrekkelijk HRM-beleid uittekenen.

Wat mag je verwachten?

✔️ 5 topics in groep, verdeeld over drie dagen

✔️ 8u individuele begeleiding

✔️ HR experten van HOGent en Erasmus Hogeschool Brussel

Voor wie? 
Zaakvoerders van een KMO’s vanaf 5 medewerkers.

Sessies

Dag 1: Employer Branding + HR scan

Voormiddag: Employer Branding
In the war for talent is het belangrijk om het imago van je bedrijf onder de loep te nemen. Uit onderzoek blijkt immers dat enkel een goed loonpakket niet voldoende is om talent aan te trekken. Mensen willen werken voor een bedrijf waar ze fier op zijn.

  • Is je bedrijf aantrekkelijk genoeg voor potentiële medewerkers?
  • Zijn je medewerkers de ambassadeurs van je bedrijf?
  • Hoe kan jij je bedrijf  onderscheiden van je concurrenten en zo het juiste talent aantrekken?
  • Employer branding kan je hierbij helpen. Maar wat betekent dit concreet voor je bedrijf? En hoe doe je dat?

Expert: Katrien Cobbaut, onderzoeker en lector Hogeschool Gent
 

Namiddag: Selection Buddy - HR scan
Wist jij dat het merendeel van de medewerkers wordt aangeworven op basis van het buikgevoel? Maar is dat wel altijd de juiste keuze?

  • Integreer objectieve criteria in je selectieprocedure zodat je een betere keuze kan maken.
  • Leer op een efficiënte en objectieve manier je medewerkers te selecteren oa. via de Selection Buddy.
  • Digitale tools kunnen je helpen om je selectieproces sneller en correcter te laten verlopen.

Experten: Katrien Cobbaut & Marjolein Feys, lectoren Hogeschool Gent
 

14/10/2022 - 09:00 - 17:00
Dag 2: Motivational Design + Generatie bril

Voormiddag: Motivational Design in HRM

Wist jij dat ruim de helft van de volwassen Vlamingen af & toe tot zeer frequent gamen? Gamers ontwikkelen een aantal skills en competenties die ook voor je bedrijf een meerwaarde kunnen zijn.

  • Leer hoe jij game-denken en game-technieken kan integreren in je bedrijf.
  • Stimuleren van gewenst gedrag
    - Prestatie = capaciteit x motivatie²
    - Stimuleren van samenwerking
    - Engagement en betrokkenheid
    - VR in training en opleiding

Expert: Christophe Benoit, lector Digital Design Erasmushogeschool Brussel
 

Namiddag: Generatiebril

Ook in je bedrijf werken verschillende generaties samen. Samenwerken tussen verschillende generaties is niet altijd evident. Elke generatie heeft haar eigenheid en haar specifieke kenmerken.

  • Hoe kan jij als werkgever ervoor zorgen dat de generaties elkaar beter begrijpen en dus ook beter samenwerken?
  • Hoe kunnen digitale tools jou hierbij helpen?

Expert: Pascal Roskam, lector HRM Hogeschool Gent

28/10/2022 - 09:00 - 17:00
Dag 3: Organisatiecultuur

Het belang van een goede organisatiecultuur

  • Wat is organisatiecultuur?
  • Relevantie van organisatiecultuur
  • Uitdagingen op het vlak van organisatiecultuur

 Expert Lode De Waele, kennisadviseur Erasmushogeschool Brussel

10/11/2022 - 13:00 - 17:00
Individuele begeleiding - terugkommomenten

Na de groepssessies ga je aan de slag met de aangereikte inzichten en tools. Voor elk van de 5 topics is er een terugkom moment van 2 uur. Je kan kiezen voor drie van deze vijf terugkom momenten als individueel traject. Tijdens deze terugkom momenten krijg je individueel feedback van de expert op je case. De UNIZO ondernemerscoach werkt samen met jou een actieplan uit, zodat jij onmiddellijk aan de slag kan gaan met concrete HR actiepunten .

Topic Terugkom 1 Terugkom 2
Employer branding    
Selectie buddy/ HR scan    
Motivational Design    
Generaties    
Organisatiecultuur    
Prijzen
  • 830,00 EUR Excl. btw
Schrijf je in