Een werknemer heeft u opgelicht. Kan u die ontslaan?

Laatste aanpassing: 
04/11/2015

Een werknemer heeft u aangezet tot een zogenaamd voordelige aankoop in China. U heeft dat geloofd en 20.000 euro betaald. U heeft daarvan mails als bewijzen. Nu heeft u ontdekt dat het leugens waren. Mag u hem op staande voet ontslaan met de vermelding oplichterij?

Indien u kan bewijzen dat de werknemer effectief deel uitmaakte van deze oplichterij, kan u de werknemer ontslaan omwille van een dringende reden, zonder de betaling van een opzeggingsvergoeding.

Meer over: Ontslag, Ontslagmogelijkheden, Dringende reden
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

UNIZO ondernemerslijn - 0800 20 750Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!