Hoe studentenovereenkomsten beëindigen tijdens de proeftijd?

Laatste aanpassing: 
03/06/2015

Met de invoering van het éénheidsstatuut arbeiders-bedienden is de proeftijd in principe afgeschaft. Enkel voor studenten (en uitzendkrachten) blijft een korte proefperiode bestaan.

De proeftijd is gelijk aan de eerste 3 arbeidsdagen. Deze proef geldt van rechtswege en moet dus niet meer opgenomen worden in de arbeidsovereenkomst. Tot bij het verstrijken van de proef mag de werkgever of de student de overeenkomst beëindigen zonder opzegging of vergoeding.

Meer over: Ontslag, Ontslag studenten, vertegenwoordigers
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!