Je gebruikte niet de officiële naam maar de roepnaam van jouw werknemer op de ontslagbrief, is deze brief nu ongeldig?
Een medewerkster heet Anne-Marie maar wordt door iedereen Annemie genoemd. Door omstandigheden moet je haar ontslaan en uit gewoonte schrijf je Annemie op de ontslagbrief in plaats van Anne-Marie. Bij ontvangst van de brief laat Anne-Marie weten dat de brief niet geldig is omdat haar naam niet correct werd geschreven, klopt dat?
Was dit advies interessant?:
Meer over: Ontslag, Formaliteiten ontslagThema: Personeel
Je ziet meer als UNIZO lid
Deze inhoud is enkel voor UNIZO-leden, log in met je UNIZO account of word nu lid.
Op zoek naar meer ondernemersinfo?
Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.
Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.
Ons adviesteam staat voor je klaar!
