Het begrip handicap is zeer ruim. Het gaat om elk langdurig en belangrijk participatieprobleem van een persoon dat te wijten is aan het samenspel tussen
Ziekte is niet hetzelfde als handicap, maar de rechtspraak evolueert meer en meer in de richting dat langdurige arbeidsongeschiktheid (geen termijn bepaald) in sommige gevallen als handicap wordt beschouwd. Vanaf dan wordt de werknemer beschermd tegen ontslag op grond van de regels tegen discriminatie op grond van handicap.
Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.
Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.
Ons adviesteam staat voor je klaar!