Kan u de arbeidsovereenkomst laten beëindigen door een pensioenbeding?

Het beding waarbij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd een einde maakt aan de overeenkomst, is nietig.

Het gaat hier over de arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde duur. Dit belet bijgevolg niet dat als einddatum in een contract van bepaalde duur de pensioengerechtigde leeftijd wordt vermeld, op voorwaarde dat er geen sprake is van wetsontduiking. 

Het sluiten van een langdurige arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met als einddatum de datum van de pensioenleeftijd geeft de werknemer het belangrijk voordeel van vastheid van betrekking zonder dat het in strijd is met de wet. Het nadeel is dat werkgever en werknemer gebonden zijn aan alle voorschriften en regels inzake de arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur.

Meer over: Ontbindende voorwaarde, Ontslag
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

UNIZO ondernemerslijn - 0800 20 750Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!