Mag u een zwangere tijdelijke medewerkster ontslaan?

Sorry! Toegang tot deze pagina werd voorbehouden aan UNIZO leden.

Laatste aanpassing: 
29/09/2015

Nadat u twee maanden geleden een groot order wisten binnen te halen, nam u drie bijkomende arbeidsters aan met een overeenkomst van een half jaar, om die tijdelijke piek op te vangen.  Nu blijkt één van hen zwanger en meteen niet langer geschikt om haar werk verder uit te voeren.  Mag u haar ontslaan en vervangen?

Was dit advies interessant?: 
Meer over: Ontslag van arbeidsongeschikte medewerkers, Zwangerschapsverlof, Ontslag, Verlof
Thema: Personeel

Je ziet meer als UNIZO lid

Deze inhoud is enkel voor UNIZO-leden, of word nu lid.

Je ziet meer als UNIZO lid

Bent u reeds UNIZO-lid? Log dan in met uw UNIZO account. Anderzijds kan je een lidmaatschap aanvragen.

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!