Op zoek naar een geschikte medewerker? Dan is IBO misschien iets voor jou!

Laatste aanpassing: 
11/06/2020

Als werkgever wil je voor elke vacature de perfecte kandidaat. Maar in een krappe arbeidsmarkt is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Nog elk jaar raken duizenden knelpuntvacatures moeilijk of helemaal niet ingevuld. Met een IBO (individuele beroepsopleiding) maak je van jouw sollicitant de ideale medewerker. En dit bij jou op de werkvloer. Op het einde van de rit werf je hem of haar aan en heb je er een gemotiveerde en getrainde werknemer bij.

Wat houdt een IBO in?

  • Je leidt met de hulp van VDAB een werkzoekende op in je bedrijf gedurende 1 à 6 maanden.
  • Je stelt een opleidingsplan op en leert hem de competenties die nodig zijn om de job goed uit te oefenen. Bekijk hoe je een opleidingsplan opstelt.
  • Tijdens de IBO betaal je geen loon of RSZ, enkel een vaste maandelijkse premie.
  • Na de IBO werf je de werkzoekende aan met een contract van onbepaalde duur.
  • In bepaalde gevallen kan je de werkzoekende ook met een contract van bepaalde duur aanwerven. Contacteer je IBO-bemiddelaar vóór de start van de IBO om te weten of dit het geval is of niet.

Interessant om te weten:

  • Leid je een anderstalige werkzoekende op die niet goed Nederlands spreekt? Dan kom je in aanmerking voor een IBO met taalcoaching.
  • Je kan een IBO ook combineren met een VDAB-opleiding. De cursist volgt dan een door jou gekozen opleiding, bijvoorbeeld voor heftruckbestuurder, in een VDAB-opleidingscentrum.

Wat zijn de voordelen van een IBO?

  1. Een unieke formule voor een on-the-job training in jouw onderneming.
  2. Begeleiding en ondersteuning door een bemiddelaar van VDAB of een partner van VDAB.
  3. Beperkte administratie in samenwerking met je bemiddelaar.
  4. De ideale oplossing voor vacatures waarvoor je geen geschikte kandidaat vindt.
  5. Een voordelige investering met resultaat: gekwalificeerd en gemotiveerd personeel opgeleid op maat van jouw organisatie

Hoeveel kost een IBO je als werkgever?

Als werkgever is het belangrijk te weten hoeveel je de IBO-cursist na de opleiding bij aanwerving zal betalen.

Tijdens de IBO betaal je geen loon of RSZ voor de kandidaat. Je betaalt enkel een vaste maandelijkse premie aan VDAB. 

De hoogte van de premie is gebaseerd op het loon dat je medewerker gaat krijgen als je hem aanwerft.

Maandelijkse premie (netto)

Looncategorie (bruto)

650 euro

minder dan 1.768,67 euro

800 euro

1.768,68 - 2.081,81 euro

1.000 euro

2.081,82 - 2.393,93 euro

1.200 euro

2.393,94 - 2.705,04 euro

1.400 euro

2.705,05 euro of meer

Bij een deeltijdse IBO wordt de premie berekend op basis van de tewerkstellingsbreuk.

Een voorbeeld

Laten we uitgaan van een opleiding van 4 maanden voor een job met een brutoloon van 1.800 euro per maand of 10,93 euro per uur in de 38-urenweek. De loonschaal voor de job na de IBO valt in de categorie € 1.768,68 - €2.081,81. Dat betekent dat de werkgever tijdens de IBO maandelijks een factuur van VDAB ontvangt van € 800. Dit is een 'all-in' bedrag en dekt alle kosten (bv. dossierkosten, verplaatsingskosten). VDAB betaalt de IBO-cursist een IBO-premie. Hoeveel deze premie bedraagt is afhankelijk van de uitkering die de cursist ontvangt. In ieder geval zorgt VDAB er voor dat de cursist minimaal 80% van het wettelijk minimuminkomen krijgt.

 

Hoe kan je een IBO aanvragen?

Elke werkzoekende kan in aanmerking komen voor een IBO, ook diegene zonder uitkering. Je hebt al iemand op het oog? Dan ga je als volgt tewerk.

  1. Via www.vdab.be/werkgevers/ibo kan je zelf je aanvraag indienen en je IBO-dossier beheren. Of je neemt contact op met de VDAB-bemiddelaar en geeft samen vorm aan het IBO- opleidingsprogramma. Op basis daarvan bepaalt VDAB de IBO-termijn. Deze varieert tussen de één en zes maanden.
  2. Je VDAB-bemiddelaar zorgt voor de snelle opstart, de contracten en professionele ondersteuning tijdens de IBO.
  3. Na de IBO neem je de nieuwe medewerker in dienst en kan je eventueel nog genieten van een tewerkstellingsmaatregel indien de nieuwe medewerker daarvoor in aanmerking komt. Je VDAB-bemiddelaar kan dat haarfijn voor je nagaan.

Op zoek naar meer info over ibo?

Check het op de website van VDAB

 

Er zijn ook andere vormen van werkplekleren mogelijk, 

via de VDAB of in samenwerking met het onderwijs:

Startpagina over Werkplekleren

Vraag over dit advies?
Fout opgemerkt?
Meer over: Aanwerven, Opleiding, IBO
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!