Overgangsbepalingen opzeggingstermijnen voor sommige sectoren (eenheidsstatuut)

Sorry! Toegang tot deze pagina werd voorbehouden aan UNIZO leden.

Laatste aanpassing: 
18/12/2015

Er gelden specifieke regels voor werkgevers en werknemers die een arbeidsovereenkomst beëindigen tussen 1 januari 2014 en 31 december 2017 en die onder een sector vallen waar een specifiek regime met betrekking tot de duur van de opzeggingstermijn, vastgesteld door een koninklijk besluit, van toepassing was op 31 december 2013. 

Meer over: Ontslagmogelijkheden, Opzeggingstermijn, Ontslag
Thema: Personeel

Je ziet meer als UNIZO lid

Deze inhoud is enkel voor UNIZO-leden, of word nu lid.

Je ziet meer als UNIZO lid

Bent u reeds UNIZO-lid? Log dan in met uw UNIZO account. Anderzijds kan je een lidmaatschap aanvragen.

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!