Procedure bij ontslag niet goed gevolgd of dringende reden niet aanvaard door rechter?

Indien de rechter vaststelt dat de procedures niet werden gerespecteerd of dat de aangehaalde feiten niet zwaarwichtig genoeg zijn om als dringende reden ingeroepen te worden, dan is het ontslag onrechtmatig gegeven en zal u aan de werknemer een ontslagvergoeding moeten betalen die overeenkomt met de opzeggingsvergoeding.

Meer over: Ontslag, Dringende reden, Formaliteiten ontslag, Ontslagmogelijkheden
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

UNIZO ondernemerslijn - 0800 20 750Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het Unizo Kennisnet:
geef uw zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer Unizo Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor u klaar!