Strijd tegen discriminatie bij aanwerving : Wat houden de Brusselse praktijktesten juist in?

Sorry! Toegang tot deze pagina werd voorbehouden aan UNIZO leden.

Laatste aanpassing: 
13/12/2017

Tegen het advies van UNIZO in, heeft de Brusselse Regering het principe van de praktijktesten en mystery calling ingevoerd. Ze wil hiermee de discriminatie bij aanwerving door werkgevers opsporen en bestraffen.

Meer over: Brussel, Personeel
Thema: Juridisch

Je ziet meer als UNIZO lid

Deze inhoud is enkel voor UNIZO-leden, of word nu lid.

Je ziet meer als UNIZO lid

Bent u reeds UNIZO-lid? Log dan in met uw UNIZO account. Anderzijds kan je een lidmaatschap aanvragen.

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!