Systeem van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht verlengd tot 30/06/2022!

De federale regering heeft op vraag van UNIZO beslist om de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid te verlengen tot en met eind juni 2022.

Hierdoor kan alle tijdelijke werkloosheid te wijten aan het coronavirus worden beschouwd als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, voor alle werkgevers en werknemers. Het is van geen belang of je erkend bent als een uitzonderlijk hard getroffen onderneming of behoort tot een uitzonderlijk hard getroffen sector. Bovendien wordt de regeling uitgebreid. Zo kan je de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid corona overmacht ook toepassen naar aanleiding van het conflict tussen Rusland en Oekraïne. 

Je kan voor onderstaande situaties de vereenvoudigde procedure toepassen:

• In situaties gerelateerd aan corona.
• In situaties gerelateerd aan de oorlog in Oekraïne (bijvoorbeeld: wegvallen van een deel van de afzetmarkt)
• Wanneer werknemers niet ziek zijn maar toch thuis moeten blijven omdat zij in quarantaine zitten.
• Wanneer werknemers niet kunnen werken door opvang van een kind.

Het kan hierbij gaan om een volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of een gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Het bestaande stelsel van tijdelijke werkloosheid kan bijgevolg dag per dag worden toegepast.

Dit systeem is een afwijking van de strikte definitie van het begrip overmacht.

Wat moet je doen om tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona in te roepen?