Overslaan en naar de inhoud gaan

Hoofdmenu

  • Home
  • Nieuws
  • Publicaties
  • Activiteiten
  • Wat is UNIZO
  • Advies
  • Contact
  • Nieuwsarchief
UNIZO
  • Algemeen
  • Provincie Antwerpen
  • Limburg
  • Oost-Vlaanderen
  • West-Vlaanderen
  • Vlaams-Brabant
  • Brussels Gewest
0
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Youtube
  • RSS
  • Je engageren?
  • Pers
  • Contact
  • Inloggen
  • Je facturen

We nemen het op voor jouw rechten en belangen als zelfstandige ondernemer, kmo-bedrijfsleider of Vrije Beroeper. Voor minder pestbelastingen, minder paperassen en een gezond ondernemersklimaat. Wil je gebruik maken van de ledenvoordelen?

Word dan snel lid  

  • Home
  • Activiteiten
  • Info & Advies
  • Standpunten
  • Lidmaatschap
  • Lid worden
Home
Unizo

Word nu UNIZO-lid
  • UNIPASS HOLDER
  • Profiel aanpassen
  • Je facturen

Hoofdmenu

  • Home
  • Nieuws
  • Publicaties
  • Activiteiten
  • Wat is UNIZO
  • Advies
  • Contact
  • Nieuwsarchief
Meer

Hoofdmenu

  • Home
  • Nieuws
  • Publicaties
  • Activiteiten
  • Wat is UNIZO
  • Advies
  • Contact
  • Nieuwsarchief

U bent hier

Home > Advies > Personeel > Ontslagmogelijkheden

Ontslagmogelijkheden

    Hoe kan de arbeidsovereenkomst ten einde komen? Klik hieronder voor meer info over de reden of de grond om een werknemer te ontslaan of dat de werknemer zelf onstlag neemt.

Zoek verder binnen Ontslagmogelijkheden

  • Overmacht
  • Opzeggingsvergoeding
  • Ontbindende voorwaarde
  • Ontbindende tijd
  • Onderlinge toestemming
  • Gerechtelijke ontbinding
  • Dringende reden
  • Collectief ontslag
  • Opzeggingstermijn

Kennisartikels over Ontslagmogelijkheden

  • Uw werknemer wil een activiteit uitoefenen in bijberoep. Kan dat?
  • Wat met de voordelen in natura, nadat een medewerker zijn ontslag heeft ingediend?
  • Kan u de arbeidsovereenkomst ook beëindigen op grond van “medische overmacht”?
  • Wat met het personeel in geval van overdracht onder gerechtelijk gezag?
  • Wat gebeurt er met het personeel bij overname?
  • Kan u een werknemer ontslaan om dringende redenen wegens het laattijdig binnenbrengen van ziektebriefjes?
  • Een werknemer die reeds enige tijd ziek is, vraagt zijn ontslag. Moet u daar op ingaan?
  • Wat moet u doen om iemand om dringende reden te ontslaan?
  • Welke opzeggingstermijn in geval van ontslag met het oog op de pensioenleeftijd?
  • Wat bij ziekte tijdens de opzeggingstermijn?
Meer Kennisartikels over Ontslagmogelijkheden

Modellen en contracten over Ontslagmogelijkheden

  • Model brief ontslag dringende redenen

UNIZO Kennisnet

  • Bedrijfsmanagement
    Overheidsopdrachten, Deeleconomie, Innovatie, Internationaal, Faillissement, Overlaten-overnemen, Starten
  • Bedrijfsvestiging en transport
    Beveiliging, Bouw, Drones, Hinder openbare werken, Huur, Mobiliteit, Omgevingsvergunning, Rampen, Socio-economische vergunning, Vervoer, Zonevreemde bedrijven
  • Energie en milieu
    Milieu-inspectie, Afval, Bodem, Energie
  • ICT, Privacy en Copyright
    GDPR, ICT, Cybersecurity, Intellectuele eigendom, Social media, Webshop, Telecom
  • Financiën en belastingen
    Financieel plan, Banken, Belastingen, Betaalverkeer, Factuur, Steunmaatregelen, Financiering
  • Juridisch
    Betalingsachterstand, Reclameronselaars, Contracten, Geschillen, Garantie
  • Marketing en verkoop
    Consumentenkrediet, Betaalverkeer, Franchising en samenwerking, Commerciële acties, Openingstijden, Pop-up, Webshop
  • Personeel
    Aanwerven, Arbeidsduur, Gezondheid-Welzijn-HRM, Jongeren opleiden op werkvloer, Jobstudent, Loon en -voordelen, Ontslag, Opleiding, Sociale inspectie, Staking, Telewerk, Verlof
  • Statuut en ondernemingsvorm
    Schijnzelfstandige, Gezondheid en Ziekteverzekering, Pensioen zelfstandige, Sociale bijdragen, Vennootschappen
  • Actueel
    Nieuw vanaf 2022, Corona

Partners: 
https://www.liantis.be/nl
liantis
liantis
https://www.kbc.be/ondernemen/nl.html
Ontdek onze partners
Home

Stel je vraag aan de Ondernemerslijn

Door admin op vr, 12/09/2014 - 15:20

Stel hier je vraag aan de UNIZO Ondernemerslijn

Of bel naar het nummer 02 21 22 678 voor je dagelijkse ondernemersvragen, voor alle info over het UNIZO-lidmaatschap en voor die ene unieke tip om meer te ondernemen met minder zorgen.

  • Activiteiten
    • Provincie Antwerpen
    • Limburg
    • Oost-Vlaanderen
    • West-Vlaanderen
    • Vlaams-Brabant
    • Brussels Gewest
  • Belangenbehartiging
    • Persberichten
    • Standpunten
  • Info & advies
    • Nieuws
    • Publicaties
    • Kennisnet
    • Onderzoek & statistiek
    • Projecten
  • Over ons
    • Bestuur
    • Over UNIZO
    • Lidmaatschap
    • Ledenvoordelen
    • Adverteren & Partnership
    • In je regio
    • Jobs
  • Word lid
    • Je zaak starten
    • Internationaal actief
    • Handel en e-commerce
    • Maakbedrijven en ambachten
    • Vrij beroep
    • Sectoren
    • Overlaten

Willebroekkaai 37
B-1000 Brussel
02 21 22 678
Contacteer ons

  • Facebook
  • Linkedin
  • Copyright 2021 UNIZO vzw, Willebroekkaai 37, 1000 Brussel, 0410.337.219, RPR Brussel
  • Privacy