Twee van uw medewerkers zijn een relatie begonnen. Is dat een geldige reden om één van beide te ontslaan?

Laatste aanpassing: 
18/09/2018

U runt een kleine KMO, waar de beperkte personeelsploeg heel nauw moet samenwerken. Op een dag blijkt uit die nauwe samenwerking een relatie te ontstaan tussen twee van uw medewerkers. Op zich heel natuurlijk, maar misschien niet vanzelfsprekend voor de collegiale sfeer. Mag u één van die twee medewerkers ontslaan als een voorzichtigheidsmaatregel?

Zolang de impact van de relatie niet aantoonbaar storend is op de werkvloer, mag u dat niet doen. Blijven de ‘tortelduifjes’ zich ook in de onderlinge omgang op de werkvloer zakelijk en professioneel gedragen, dan heeft u geen enkel juridisch argument om één van beide te ontslaan. Een liefdesrelatie behoort immers tot de privé-sfeer, zolang die ook enkel privé, en niet op uw werkvloer wordt beleefd.

Iets heel anders is een relatie waarbij de betrokken collega’s op uw werkvloer ongepast intiem met elkaar omgaan. Of wanneer de kwaliteit van hun werk er op achteruit gaat. Niet de relatie op zich, maar de negatieve uiting ervan op uw werkvloer kan dan, onder bepaalde voorwaarden, aanleiding geven tot een terecht ontslag.

Een dergelijk ontslag is een heel delicate operatie. Mocht u dit overwegen, win dan zeker vooraf het advies in van uw erkend(e) sociaal secretariaat/HRM-dienstverlener. Liantis is het erkend sociaal secretariaat, aanbevolen door UNIZO.

Samengevat

  • Een relatie tussen werknemers op zich is geen reden voor een ontslag.
  • Enkel de aantoonbaar negatieve gevolgen (slechtere prestaties, spanningen op de werkvloer) kunnen een reden zijn.
  • Overleg altijd vooraf met uw erkend(e) sociaal secretariaat/HRM-dienstverlener voor u iemand ontslaat.
Meer over: Ontslag, Dringende reden, Ontslagmogelijkheden
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

UNIZO ondernemerslijn - 0800 20 750Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!