Wanneer een werknemer ontslaan met betaling van een opzeggingsvergoeding?

Als u een werknemer ontslaat zonder een opzeggingstermijn na te leven, of met een ontoereikende opzeggingstermijn, dan bent u verplicht de werknemer een vergoeding te betalen gelijk aan het lopend loon dat overeenstemt met de duur van de opzeggingstermijn die had moeten toegepast worden.

Deze verplichting geldt ook voor de werknemer als deze zelf ontslag neemt.

Meer over: Ontslag, Opzeggingsvergoeding
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

UNIZO ondernemerslijn - 0800 20 750Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!