Werkzoekende ouder dan 45? Voortaan transitiepremie om ondernemer te worden!

De transitiepremie voor ondernemers is een nieuwe premie (ingangsdatum: 15 maart 2018) die werkzoekenden ouder dan 45 jaar ontvangen als ze een “prestarterstraject” volgen. Deze wordt slechts toegekend op voorwaarde dat voor dezelfde maand noch een uitkering in het kader van de werkloosheidsverzekering of de ziekte- of invaliditeitsverzekering, noch een aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag wordt toegekend.

Wat zijn de voorwaarden?

Om in aanmerking te komen voor de transitiepremie moet je gelijktijdig aan volgende voorwaarden voldoen:

• Je doet de aanvraag binnen de 3 maanden na de opstart als zelfstandige in hoofdberoep. Bijgevolg ben je ook aangesloten bij een sociale verzekeringskas, beschik je over een ondernemingsnummer en blijf je zelfstandige in hoofdberoep gedurende de hele periode van de toekenning van de transitiepremie.
• Je hebt met succes een prestarterstraject afgerond vóór je start als zelfstandige in hoofdberoep en dit attest is maximaal 6 maanden oud bij je start.
• Je onderneming is gevestigd in het Vlaamse Gewest gedurende de hele periode waarin de transitiepremie wordt toegekend. 
• Je bent minstens 45 jaar oud en hebt de wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt in de maand van de opstart als zelfstandige in hoofdberoep.
• Je bent ingeschreven bij VDAB als niet-werkende werkzoekende de dag voor de start als zelfstandige in hoofdberoep
• Je bent uitkeringsgerechtigd op de dag voor de start als zelfstandige in hoofdberoep. Volgende uitkeringen komen in aanmerking:
  • uitkeringsgerechtigd volledig werkloos (werkloosheidsattest van de RVA - C63)
  • als rechthebbende op maatschappelijke integratie, een leefloon genieten (attest 'ontvanger leefloon' van het OCMW)
  • als rechthebbende op maatschappelijke hulp, financiële steun genieten (attest 'ontvanger financiële steun' van het OCMW)
  • als erkend arbeidsongeschikte de toelating hebben gekregen van de adviserende arts van uw ziekenfonds om het werk te hervatten (link is external)
  • als rechthebbende op het overbruggingsrecht (link is external) voor zelfstandigen, de financiële uitkering genieten

Hoeveel bedraagt de premie?

Als aan die voorwaarden voldaan is, kan de premie bekomen worden en dit voor maximum 24 maanden. Het bedrag van de premie is als volgt:

De premie wordt maandelijks uitbetaald, ten vroegste vanaf de maand die volgt op de start van de beroepsbezigheid als zelfstandige in hoofdberoep.

De uitbetaling van de premie kan geschorst worden. De premie mag niet gecumuleerd worden met subsidies of premies voor beginnende zelfstandigen toegekend door andere gewesten.

Wat is de procedure?

De aanvraag van een transitiepremie gebeurt bij het Departement Werk en Sociale Economie: www.werk.be/transitiepremie

Bij de aanvraag moeten volgende stukken worden toegevoegd:

• Bewijs VDAB als niet-werkende werkzoekende op de dag voor de start als zelfstandige in hoofdberoep
• Bewijs van uitbetalingsorgaan dat toekomstige ondernemer uitkeringsgerechtigd was op de dag voor de start als zelfstandige in hoofdberoep
• Attest dienstverlener dat de dienstverlener heeft uitgereikt dat de deelnemer succesvol een prestarterstraject heeft doorlopen
• Bewijs van inschrijving bij KBO
• Bewijs van aansluiting bij een sociale verzekeringskas voor zelfstandigen, als zelfstandige in hoofdberoep
• Verklaring op erewoord dat de ondernemer geen subsidie of premie ontvangt (zoals hierboven reeds vermeld)

Uiterlijk 30 dagen na de volledige aanvraag, brengt het departement een beslissing over de toekenning van de transitiepremie.

De ondernemer dient het departement op de hoogte te brengen, mocht hij niet langer voldoen aan de toekenningsvoorwaarden.

Klik hier voor meer info