Wettelijke feestdagen 2022

Laatste aanpassing: 
17/08/2022

Per jaar liggen er tien wettelijke feestdagen vast. Op deze dagen mogen werknemers in principe niet werken. Wanneer deze feestdagen op een zondag of een andere inactiviteitsdag vallen, moet je als werkgever vervangingsdagen kiezen en deze uiterlijk op 15 december aan je werknemers meedelen.

Voor 2022

01/01 Nieuwjaar 21/07 nationale feestdag
18/04 paasmaandag 15/08 Onze-Lieve-Vrouw-Hemelvaart
01/05 Feest van de arbeid 01/11 Allerheiligen
26/05 Onze-Lieve-Heer-Hemelvaart 11/11 Wapenstilstand
06/06 pinkstermaandag 25/12 Kerstmis

Voor 2023 : 

01/01 Nieuwjaar 21/07 nationale feestdag
10/04 paasmaandag 15/08 Onze-Lieve-Vrouw-Hemelvaart
01/05 Feest van de arbeid 01/11 Allerheiligen
18/05 Onze-Lieve-Heer-Hemelvaart 11/11 Wapenstilstand
29/05 pinkstermaandag 25/12 Kerstmis

 

Meer over: Personeel, Verlof, Feestdagen
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!