Wettelijke feestdagen 2022
Laatste aanpassing:
17/08/2022Per jaar liggen er tien wettelijke feestdagen vast. Op deze dagen mogen werknemers in principe niet werken. Wanneer deze feestdagen op een zondag of een andere inactiviteitsdag vallen, moet je als werkgever vervangingsdagen kiezen en deze uiterlijk op 15 december aan je werknemers meedelen.
Voor 2022 :
| 01/01 | Nieuwjaar | 21/07 | nationale feestdag |
| 18/04 | paasmaandag | 15/08 | Onze-Lieve-Vrouw-Hemelvaart |
| 01/05 | Feest van de arbeid | 01/11 | Allerheiligen |
| 26/05 | Onze-Lieve-Heer-Hemelvaart | 11/11 | Wapenstilstand |
| 06/06 | pinkstermaandag | 25/12 | Kerstmis |
Voor 2023 :
| 01/01 | Nieuwjaar | 21/07 | nationale feestdag |
| 10/04 | paasmaandag | 15/08 | Onze-Lieve-Vrouw-Hemelvaart |
| 01/05 | Feest van de arbeid | 01/11 | Allerheiligen |
| 18/05 | Onze-Lieve-Heer-Hemelvaart | 11/11 | Wapenstilstand |
| 29/05 | pinkstermaandag | 25/12 | Kerstmis |
Thema: Personeel
Op zoek naar meer ondernemersinfo?
Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.
Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.
Ons adviesteam staat voor je klaar!
