Welke regels gelden op de werkvloer?
Hoe kan ik mijn personeel veilig tewerk stellen? Mag ik de temperatuur van mijn medewerkers checken of hem of haar vragen een negatieve coronatest voor te leggen?
Ontdek hieronder het antwoord op deze vragen en zovele meer!
- Mijn medewerker is niet ziek, maar zit in quarantaine of zit vast in het buitenland. En nu?
- Zo pas je verplicht telewerk en terugkeermomenten toe in je bedrijf
- Moeten mijn werknemers een mondmasker dragen op de werkvloer?
- Moet ik verplicht een CO2-meter op de werkvloer installeren?
- Mag ik mijn werknemer vragen een negatieve coronatest voor te leggen?
- Mag ik de temperatuur van mijn medewerker meten?
- Hoe zit het met sneltests en zelftests?
- Mag ik mijn werknemers verplichten om zich te laten vaccineren?
- Moet mijn werknemer mij op de hoogte houden van zijn keuze om al of niet te vaccineren?
- Als al mijn werknemers gevaccineerd zijn, moet ik dan nog bijkomende maatregelen nemen?
- Kan de Sociale Inspectie het naleven van de coronamaatregelen controleren?
- Kan ik een beroep doen op tijdelijke werkloosheid als gevolg van het coronavirus?
- Help, mijn medewerker is besmet met corona, wat nu?
- Mag ik een ploegensysteem opzetten om tegemoet te komen aan de verplichte social distancing?
Andere nuttige tips en info
- Horecapersoneel nodig? Registreer je vacatures gratis!
- Vragen over personeelsbeleid in coronatijden? Je kan terecht bij Liantis
- Je laat je bijstaan voor het psycho-sociaal welzijn van je medewerkers tijdens coronatijden? Maak dan zeker gebruik van de werkbaarheidscheque!
- Rekruteren via een videogesprek -tips
Je personeelsbeleid sterker maken?
Voor alle hulp bij personeelsbeleid in coronatijden en daarbuiten, kan je terecht bij ons sociaal secretariaat Liantis. Zij helpen jou beslist verder met ál jouw bezorgdheden!
Partners:
