Welke doelgroepverminderingen zijn er? Zijn er voordelen aan het aanwerven van bepaalde werknemers?

Laatste aanpassing: 
29/07/2022

Hieronder vindt u de informatie over de doelgroepverminderingen voor werkgevers die in het Vlaams Gewest gevestigd zijn. Voor de werkgevers in het Brussels Gewest staat de informatie hier.
 

Vlaanderen wil werkgevers stimuleren om meer aan te werven uit bepaalde doelgroepen of om oudere werknemers in dienst te houden door te voorzien in een RSZ-vermindering.

Het Vlaamse doelgroepen beleid, legt de focus op 3 grote groepen namelijk:
   1. de aanwerving van jongeren (<25 jaar)
   2. de aanwerving en het aan de slag houden van ouderen (min. 59 jaar)
   3. de aanwerving van personen met een arbeidsbeperking.

Al deze doelgroepverminderingen zullen automatisch, na elk kwartaal, via de RSZ (uitgezonderd de VOP-premie) verrekend worden. De bedragen die vernoemd worden zijn maximale bedragen. De RSZ-korting kan nooit hoger zijn dan de te betalen RSZ-bijdrage van de werknemer waaraan de doelgroepvermindering wordt toegekend.

 

Meer info? 

Je kan hiervoor terecht bij jouw sociaal secretariaat of de website van de Vlaamse overheid. 

 

Meer over: Steunmaatregelen, Tewerkstellingssteun

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!