Afschaffen papieren maaltijdcheques win-win voor iedereen

Maaltijdcheques, en bij uitbreiding ecocheques, zijn een netto vergoeding. Maar de kosten voor zowel de werkgever als de handelaar zijn te hoog. UNIZO pleit daarom al langer om de cheques af te schaffen en te vervangen door een directe vergoeding via de loonbrief, eerder dan te werken met elektronische maaltijdcheques. Want de kostprijs daarvan ligt voor de handelaar te hoog. Via een directe vergoeding op de loonbrief blijft de netto koopdracht behouden zonder de brutoloonkost te verhogen. Bovendien verdwijnen de extra kosten voor de werkgever en handelaars en is er minder administratieve last voor de handelaar. UNIZO is dan ook tevreden dat nu al drie Vlaamse partijen zich achter de afschaffing scharen en hoopt dat de papieren cheques nu definitief in de prullenbak belanden.

De kosten van maaltijdcheques, en bij uitbreiding ecocheques, zijn vandaag zowel voor de werkgever als de handelaar te hoog. Zo betalen werkgevers zowel de behandeling als de verzendingskosten. Zo betaalt een KMO-werkgever voor bijvoorbeeld 5 werknemers met maaltijdcheques van 7 euro zo'n 7% kosten plus ongeveer 20 euro verzendkosten. Papieren cheques leveren bovendien heel wat administratieve rompslomp op. De handelaar moet de cheques aan de kassa controleren, verzamelen en sorteren. De werkgevers moeten hun werknemers niet elke maand meer papieren cheques overhandigen.

Nadere info over dit persbericht:
Sanderijn Vanleenhove, UNIZO-woordvoerster, 02/212 25 44