Eén aanspreekpunt waar je onbeperkt gebruik van kan maken als UNIZO-lid.
Bellen, chatten, mailen,... kies het kanaal dat voor jou het meest geschikt is! Zonder wachtrijen of keuzetoetsen.
Of je nu een eenmanszaak bent of een kmo, met het project ‘Elk Talent Aan Boord’ bieden wij jou een passend antwoord op al jouw (toekomstige) hr-uitdagingen. Een eerste medewerker aanwerven, of jouw tiende medewerker én ervoor zorgen dat die jarenlang trouw blijft aan jouw bedrijf: hoe leid je dat in goede banen? Hoe zorg je voor meer diversiteit op de werkvloer? Waarmee houd je best rekening bij je onthaalbeleid? Het zijn allemaal vragen waarmee we jou graag helpen. En we gaan nog veel verder. Vragen over loonbonussen, duaal leren, opleidingen, langdurig zieke medewerkers, evaluatiegesprekken, leiderschap,… ? Onze ervaren hr-adviseurs spitten het voor jou uit. En dankzij de steun van ESF is dit volledig gratis.
![]() |
![]() |
![]() |
Nele Creuwels hr-adviseur |
Ilse Braeken hr-adviseur |
Hendrika Vanstraelen hr-adviseur |
Op basis van een hr-scan maken onze hr-adviseurs helemaal gratis een objectieve analyse met inzichten en suggesties op maat van jouw onderneming:
Welke knelpunten kent jouw bedrijf op het vlak van hr?
Patrick Hilven van Winfera en Roel Paesmans van Fruitsnacks zijn alvast heel enthousiast over het traject dat ze doorliepen.
Ben je benieuwd hoe het gesteld is met het personeelsbeleid in jouw bedrijf/zaak? Aan de hand van deze korte vragenlijst, maken onze hr-adviseurs een objectieve analyse. Daarbij gaan ze meteen ook na welke stappen jij met jouw bedrijf kan zetten. Enkele dagen nadat je deze vragenlijst hebt ingevuld, contacteren we jou om de analyse en mogelijke werkpunten aan jou toe te lichten.
Deze scan is zo opgesteld, dat hij zowel voor kmo’s als eenmanszaken zonder personeel interessante inzichten oplevert!
We kunnen ondernemers dit gratis aanbieden dankzij de steun van het Europees Sociaal Fonds.