Opinie - Topless

Wat doe je als een medewerkster je bij de huidige temperaturen een whatsapp stuurt met de boodschap: ‘Bart, kunnen we niet topless vergaderen? Het is de nieuwste trend en vergadert veel efficiënter!’.  Ik weet niet wat u in zo’n geval doet, maar mijn strategie is altijd even wachten. En vooral: medewerkers nooit afblokken in hun enthousiasme, maar ze zelf tot het juiste inzicht laten komen. 

HR-consultants zullen dit waarschijnlijk participatief en constructief leiderschap noemen. Dus ik stuur terug: ‘Bedankt voor je suggestie. Sta zeker open voor nieuwe ideeën. Zal dit echt efficiënter zijn? En zullen we dit eerst toch maar even in de groep gooien?’. Ik kreeg een opgestoken duimpje als antwoord, gevolgd door ‘ik agendeer het morgen op het teamoverleg’. Moet ik er u bij vertellen dat deze open geest vanmorgen toch wel zeer nieuwsgierig naar het werk trok? Het gaat u misschien verbazen maar ze heeft haar voorstel erdoor gekregen. Sinds vandaag vergaderen volgen wij volgens de laatste nieuwe trend: uit elke vergadering worden alle laptops, smartphones en tablets geweerd. Dat noemen ze blijkbaar topless vergaderen

En effectief: het is veel efficiënter want collega’s en medewerkers zijn veel minder afgeleid. Een aanrader! Want geef toe: uw smartphone of tablet heeft iets dwangmatigs en leidt u voortdurend af. Topless daarentegen… Of zoals de CEO van Neuhaus het mooi verwoordde: een smartphone is als een praline. Ze ligt daar, kijkt je aan en -ook al heb je er geen zin in- je eet ze op.

Ps: Het feit dat iedereen in een meeting op zijn smartphone of tablet kijkt, kan natuurlijk ook een signaal zijn dat er niet efficiënt vergaderd wordt…