Als werkgever ben ik bezorgd voor mijn medewerkers. Ik wil vermijden dat een eventueel zieke medewerker anderen zou besmetten. Mag ik de temperatuur van mijn medewerkers controleren?
Wij adviseren om dit NIET te doen, zowel omwille van medische als juridische redenen.
Medisch gezien is het niet nuttig om volgende reden:
Ook het Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid stelt duidelijk dat deze maatregel geen nut heeft. Ook de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) raadt het niet aan.
Juridisch gezien zijn er risico's:
Weet dat inspectiediensten ook waakzaam zijn voor werkgevers die zelf 'dokter' willen spelen. Tot slot vraagt het ook organisatorisch grote inspanningen die weinig effect hebben en een vals gevoel van veiligheid geven.
Het is beter om de werknemer zelf te vragen waakzaam te zijn voor symptomen en desgevallend contact te laten opnemen met de huisarts. Dit is ook het advies van de WHO. Het is belangrijk de werknemers hier goed over te informeren.
Lees ook dit advies: Mag ik mijn werknemer vragen een attest voor te leggen dat hij niet met corona is besmet?
Meer vragen over je personeelsbeleid? Neem dan zeker contact met Liantis.