Kmo’s verlonen steeds vaker met extralegale voordelen

Extralegale_voordelen_siteKmo’s verlonen hun werknemers steeds vaker met een smartphone, maaltijdcheques of andere extralegale voordelen. Dat blijkt uit een enquête van het rekruteringsbedrijf Robert Half bij 200 Belgische hr-managers.

Met de extralegale voordelen hopen kmo’s de war for talent in hun voordeel te beslechten. Ook al ligt het totale vergoedingspakket bij grote bedrijven doorgaans nog altijd hoger, kmo's hopen die handicap weg te werken met één of meer extralegaal voordeel zoals een smartphone, schrijft de krant De Tijd.

Kmo’s kunnen dankzij hun schaal flexibeler verlonen. En dat is nodig. Robert Half verwacht dat in 2015 meer opportuniteiten op de arbeidsmarkt vrijkomen. Daardoor zullen steeds meer werknemers op zoek gaan naar nieuwe uitdagingen. Ze zullen makkelijker een job aanvaarden als daar interessante extralegale voordelen aan verbonden zijn.

Wilt u uw werknemers ook extralegale voordelen aanbieden? UNIZO ploos uit hoeveel u dat exact kost, welke voordelen u volgens de wet kan combineren en hoe groot uw fiscaal voordeel is. Bestel nu onze pocket extralegale voordelen via ledenadministratie@unizo.be. Gratis voor UNIZO-leden, 20 euro voor andere geïnteresseerden.