UNIZO: Laat asielzoekers werken

Asielzoekers moeten kunnen werken, ook tijdens hun asielprocedure. Dat vindt UNIZO. “Het is niet omdat ze asielzoeker zijn, dat deze mensen geen productief werk zouden kunnen doen. Integendeel. Heel wat werkgevers zijn op zoek naar mensen die niet vies zijn van werken”, stelt UNIZO-topman Karel Van Eetvelt. Asielzoekers inzetten kan ook een oplossing zijn tegen de krapte op de arbeidsmarkt en  het aantal knelpuntberoepen. Krijgen ze dan uiteindelijk een verblijfsvergunning, dan hebben ze meteen al werkervaring en kennen ze het reilen en zeilen van de Belgische arbeidsmarkt. De voorwaarden voor asielzoekers moeten in elk geval wel dezelfde zijn als voor Belgen. Hetzelfde geldt voor de gemeenschapsdienst. Asielzoekers moeten aan dezelfde spelregels voldoen als (langdurig) werkzoekenden en leefloontrekkers.

Vaak hebben deze asielzoekers een goede talenkennis en zijn ze hoger opgeleid, waardoor ze goede kansen hebben om werk te vinden. Asielzoekers vinden trouwens makkelijk de weg naar de arbeidsmarkt. Dat blijkt nog uit onderzoek van de KU Leuven en ULB uit 2014. 55% van de asielzoekers die in 2005 werden geregulariseerd, werkten twee jaar later. Het aantal asielzoekers dat van het OCMW leefde, daalde twee jaar na de regularisatie van grofweg 80% naar zowat 30%.

 

Meer over: Arbeidsduur, Knelpuntberoepen