OPINIE: Jeunen

Enkele weken geleden was ik samen met een select kransje van KMO-bedrijfsleiders uit Oost- en West-Vlaanderen te gast bij het familiebedrijf Vyncke in Harelbeke. Het bedrijf startte meer dan 105 jaar geleden als een klassieke smidse en maakt vandaag industriële installaties die afval omzetten in energie. Naast een schitterend ondernemersverhaal, in 2016 nog beloond met de titel 'onderneming van het jaar', kregen we een aantal levenslessen mee naar huis van CEO Peter Vyncke. Zo werd in het bedrijf het woord 'work-life balance' ingewisseld voor het woord 'jeunen'. Het West-Vlaamse woord 'jeunen' werd in 2017 uitgeroepen tot dialectparel van het jaar en betekent simpelweg 'plezier maken' of ook: 'iemand iets gunnen'. Vermits je het grootste deel van je leven doorbrengt op je werk, kan je inderdaad maar beter plezier scheppen in wat je doet en met wie je het doet. Onbegrijpelijk dan ook dat op 1 mei, de traditionele dag van de arbeid, de vakbonden er toch maar weer in slagen een wij-tegen-zij-kamp te creëren tussen werkgevers en werknemers. Liever dan te verbinden, handen aan de ploeg te slaan en samen doelen na te streven, werden werkgevers nog maar eens gestigmatiseerd als zijnde de bron van alle kwaad en de work-life balance van hun medewerkers in gevaar te brengen. Ze vergissen zich schromelijk van vijand. Als mensen zich jeunen op het werk, zie ik eerlijk gezegd het probleem niet.

Met ondernemende groeten, 
Jos Vermeiren
Algemeen Directeur UNIZO Oost-Vlaanderen
jos.vermeiren@unizo.be