JOBSTAP: personeelsbeleid in jouw KMO

Een interactief traject dat KMO-bedrijfsleiders ondersteunt op vlak van personeelsbeleid.

Een duurzaam HR-beleid is één van de belangrijkste sleutels voor een succesvolle onderneming. Iedereen is op zoek naar de witte raaf om binnen zijn bedrijf aan de slag te gaan. Belangrijk is dat je op zoek gaat naar de talenten en competenties waarover mogelijke werknemers moeten beschikken. Jobstap heeft als doel ondernemers te informeren en technieken aan te leren om de competenties te kunnen herkennen bij potentiële werknemers. Anderzijds krijgt men een beeld van de lokale arbeidsmarkt. Daarnaast leert men zichzelf te profileren als aantrekkelijke werkgever.Tijdens een snelle, efficiënte cyclus van vier sessies bouw je een netwerk uit met collega-bedrijfsleiders.

HOE VERLOOPT HET?

Het volledige traject bestaat steeds uit vier interactieve bijeenkomsten van drie uur. Samen met 8 collegaondernemers ontvang je theoretische inzichten van een expert, die je nadien op maat van jouw bedrijf kan toepassen.

Sessie 1 - Mijn onderneming is klaar voor de toekomst.

Hoe ziet de lokale arbeidsmarkt eruit?
Wie is beschikbaar op de lokale arbeidsmarkt?
Voorstelling ‘Mijn VDAB’.
Wat is diversiteit/doelgroepen?
Welke rekruteringskanalen bestaan er?
Tips om via social media vacatures kenbaar te maken.
Overlopen opmaak vacature.
Gastspreker: VDAB

Sessie 2 - Ik kan de juiste persoon rekruteren en selecteren.

Wat is competentie- en talentmanagement (voor de KMO)?
Hoe stel ik een competentiegerichte vacature op (competentieprofiel)?
Hoe focus ik me tijdens het interview op competenties?
Gastspreker: Liantis

Sessie 3 - Ik als aantrekkelijke werkgever.

Personeelsbeleid binnen een KMO.
Hoe profileer ik mijn bedrijf als aantrekkelijke werkgever?
Hedendaagse verwachtingen van een werknemer
People manager
Binden van je werknemers
Gastspreker: Expert via Randstad HR Professionals

Sessie 4 - Vandaag vind ik de meest geschikte kandidaat.

Tewerkstellingsmaatregelen: wat wil dit zeggen voor mij als werkgever?

- Praktisch
- Financieel, subsidies

VDAB-aanbod van werkplekleren
Speeddating: eerste kennismaking met kandidaat werkzoekenden voor je vacatures.
Gastspreker: VDAB

VOOR WIE?Voor elke KMO-bedrijfsleider die zelf instaat voor het personeelsbeleid of zijn/haar rechterhand. Voor elke ondernemer die wil kennis maken met de arbeidsmarkt in het algemeen, die wil weten hoe hij zijn onderneming aantrekkelijk in de markt kan zetten en hoe hij de juiste kandidaten kan aantrekken. Voor elke KMO-bedrijfsleider met een vacature of de intentie om aan te werven.

JOBSTAP in 90 seconden?


In samenwerking met:

 

Activiteiten

24 jan 2019

Jobstap: Personeelsbeleid in uw KMO

Heusden-Zolder / Cursus / KMO
Dit interactieve traject ondersteunt uw onderneming op vlak van personeelsbeleid. In vier sessies met collega-ondernemers (uit niet-concurrerende sectoren) stoomt u uw onderneming klaar voor de toekomst.
29 jan 2019

Jobstap: Personeelsbeleid in uw KMO

Gent / Cursus / KMO
Dit interactieve traject ondersteunt uw onderneming op vlak van personeelsbeleid. In vier sessies met collega-ondernemers (uit niet-concurrerende sectoren) stoomt u uw onderneming klaar voor de toekomst.
05 feb 2019

Jobstap: Personeelsbeleid in uw KMO

Sint-Pieters-Leeuw / Cursus / KMO
Dit interactieve traject ondersteunt uw onderneming op vlak van personeelsbeleid. In vier sessies met collega-ondernemers (uit niet-concurrerende sectoren) stoomt u uw onderneming klaar voor de toekomst.
19 feb 2019

Jobstap: Personeelsbeleid in uw KMO

Geel / Cursus / KMO
Dit interactieve traject ondersteunt uw onderneming op vlak van personeelsbeleid. In vier sessies met collega-ondernemers (uit niet-concurrerende sectoren) stoomt u uw onderneming klaar voor de toekomst.
21 feb 2019

Jobstap: Personeelsbeleid in uw KMO

Oostende / Cursus / KMO
Dit interactieve traject ondersteunt uw onderneming op vlak van personeelsbeleid. In vier sessies met collega-ondernemers (uit niet-concurrerende sectoren) stoomt u uw onderneming klaar voor de toekomst.