Snelwijzer - Rouwverlof

Een van je medewerkers verliest een naast familielid of iemand anders die hem of haar erg dierbaar is. Het zet het leven helemaal op z’n kop. Maar ook dat op de werkvloer. Want je medewerker moet heel wat praktische zaken afhandelen. En nog belangrijker, het verlies een plaats geven. Dat gebeurt niet van de ene op de andere dag. Dat vraagt tijd en energie. Maar omgaan met iemand die zo’n ingrijpend verlies te verwerken heeft, is niet evident. We voelen ons daar wat onwennig bij. Hoe kan of moet je in een onderneming omgaan met verlies? En waarop heeft je medewerker eigenlijk recht? In deze Snelwijzer zetten we de regels op een rij en reiken we enkele tips aan.


Ben je al lid van UNIZO? Dan kan je de Snelwijzer downloaden, als je ingelogd bent. 

Klik hier. 

Nog geen lid? Vul het formulier hieronder in, en je ontvangt de Snelwijzer meteen!

Privacy

De gegevens die u invult heeft UNIZO nodig om de overeenkomst die u met ons afsluit te kunnen uitvoeren. Vanuit het gerechtvaardigd belang om te ondernemen gebruiken wij deze gegevens ook om u relevante informatie te bezorgen over het aanbod van UNIZO. U kan ten allen tijde bezwaar maken tegen deze laatste verwerking, via eenvoudig verzoek op onze uitschrijfpagina of via privacy@unizo.be. Alle details over deze verwerkingen en uw rechten vindt u in ons privacybeleid