Verplichtingen aanwerven personeel

Iedere werkgever dient aan een aantal verplichtingen te voldoen bij of voor het aanwerven van personeel.

  • afsluiten van een verzekering tegen arbeidsongevallen vóór het personeel tewerkgesteld wordt;
  • aanvragen van een aansluitingsnummer bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid;
  • aansluiten bij een kas voor jaarlijkse vakantie (bij arbeiders);
  • met uitzondering van werkgevers die enkel dienstboden tewerkstellen, zijn alle werkgevers verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst;
  • een arbeidsreglement en arbeidsovereenkomst opstellen, een personeelsregister bijhouden, loonfiches, belastingfiches en individuele rekeningen afleveren;
  • aangiften en betalingen aan RSZ, belastingen en bijzondere fondsen.
  • in de bouwsector en bij de autocarondernemingen moet een onmiddellijke aangifte tewerkstelling gebeuren;
  • het afsluiten van een burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering voor jouw personeel is ten zéérste aan te raden, alhoewel niet verplicht.

Voor dit alles kan je best contact opnemen, met een erkend sociaal secretariaat. UNIZO Startersservice werkt hiervoor samen met Liantis.

Meer informatie over het aanwerven van personeel? Klik hier voor een praktische gids.

Ondersteuning nodig bij je personeelsbeleid? Klik hier.

Meer over: Aanwerven, Starten, Personeel aanwerven, Verplichtingen bij aanwerven
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

UNIZO ondernemerslijn - 0800 20 750Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!