Waar aan denken de eerste werkdag van uw nieuwe werknemer?

Laatste aanpassing: 
21/09/2015

Maak tijd om uw nieuwe werknemer goed te onthalen:

  • Stel de nieuwe medewerker aan iedereen voor. Vertel over de bedrijfscultuur, met wie hij zal samenwerken...
  • Geef info over de werkomstandigheden: eventuele werkkleding, toiletten, lunchpauze, veiligheidsvoorschriften, materialen en machines, telefoneren en doorverbinden, pc-toepassingen...
  • Zorg ervoor dat de nieuwe werknemer weet bij wie hij met zijn vragen terecht kan.
  • De nieuwe werknemer moet in het begin heel veel informatie opnemen. Vertel dus niet alles de eerste dag en vul daarna geleidelijk aan.
  • Praat regelmatig met de nieuwe werknemer, zodat u weet wat er in zijn hoofd omgaat, wat goed gaat, waar hij problemen mee heeft...
Was dit advies interessant?: 
Vraag over dit advies?
Fout opgemerkt?
Meer over: Personeel aanwerven, Starten, Aanwerven
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het UNIZO Kennisnet:
geef je zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer UNIZO Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor je klaar!