Jobstap: Personeelsbeleid in uw KMO

17 apr 2018
Vilvoorde / Cursus

Jobstap: Personeelsbeleid in uw KMO

Met dit traject lerend netwerk ‘Jobstap’ maken wij KMO-bedrijfsleiders tijdens vier interactieve sessies verder wegwijs in het HR-beleid van hun bedrijf. Wij werken met een kleine groep van acht ondernemers (geen deelnemers uit dezelfde branche) die zelf instaan voor hun personeelsbeleid of hun HR medewerker. Naast de nodige tips en tricks voor uw bedrijf, gaan wij u ook intensief begeleiden zowel naar de opmaak van competentieprofielen als in de zoektocht naar personeel op korte termijn of binnen enkele maanden. Zodoende kan u uw onderneming op vlak van personeelsbeleid klaarmaken voor de toekomst.

Sessies

Sessie 1: Mijn onderneming is klaar voor de toekomst

Hoe ziet/zal de arbeidsmarkt eruit zien?
Wie zal beschikbaar zijn?
Wat is diversiteit?
Welke doelgroepen?
Wat wil dit zeggen voor mij als werkgever: praktisch en financieel.

17/04/2018 - 12:00 - 15:30
Sessie 2: Ik kan de juiste persoon selecteren en rekruteren

Wat is competentie- en talentmanagement (voor de KMO)?
Hoe stel ik een competentiegerichte vacature op (competentieprofiel)?
Hoe focus ik mij hierop tijdens het interview (competentie- en attitudegericht interview vs buikgevoel)?

24/04/2018 - 12:00 - 15:30
Sessie 3: Ik als aantrekkelijke werkgever

Hoe profileer ik mijn bedrijf als aantrekkelijke werkgever?
Hedendaagse verwachtingen van een werknemer.
People manager.
Opleidingsmogelijkheden binnen mijn bedrijf.

03/05/2018 - 12:00 - 15:30
Sessie 4: Vandaag vind ik de meest geschikte kandidaat

Welke rekruteringskanalen bestaan er?
VDAB-aanbod van werkplekleren.
Speeddating: eerste kennismaking met kandidaat werkzoekenden voor diverse vacatures.

15/05/2018 - 12:00 - 15:30

Ja, ik schrijf me in! Hierbij mijn contactgegevens.

Contactgegevens

bv. 0123.456.789
Volgorde
bv. 011404354
EUR
Volgorde
1 x Niet-leden UNIZO: € 250.00 Excl. btw
Totaal: 302.50 EUR incl. btw