Het aanpakken van het aantal langdurig zieken werd door de federale regering aangestipt als een topprioriteit. Helaas respecteerde de uitgewerkte adviezen van minister Dermagne enkele belangrijke evenwichten niet. UNIZO bepleitte dat het evenwicht in de arbeidsrelatie werd gerespecteerd. Na verschillende besprekingen kwamen de sociale partners in de NAR en de HRBPW tot een unaniem en meer evenwichtig advies. De teksten werden daarna op een aantal cruciale punten aangepast. UNIZO blijft de nieuwe regelgeving kritisch opvolgen en zal waar nodig aanpassingen voorstellen. De teksten zullen na een jaar in werking worden geëvalueerd.

Net zoals het aantal langdurige zieke werknemers, stijgt ook het aantal langdurig zieke zelfstandigen. UNIZO vraagt al jaren meer structurele ondersteuning voor zelfstandigen met gezondheidsproblemen die willen terugkeren naar de arbeidsmarkt. Met het "Terug Naar Werk Traject" voor zelfstandigen worden verschillende maatregelen genomen zodat de arbeidsongeschikte zelfstandige samen met het ziekenfonds kan nagaan hoe werkhervatting mogelijk is. UNIZO volgt het effect van deze maatregelen op de voet en blijft daarnaast pleiten voor meer investeringen in preventie en welzijn voor zelfstandigen. Langdurige afwezigheid zoveel mogelijk vermijden is immers (nog) beter dan afwezige zelfstandigen terug naar de werkvloer begeleiden.