Unizo stelde vorige week volgende 9 acties voor om de arbeidsmarkt te flexibiliseren en zo het hoofd te kunnen bieden aan het gebrek aan mankracht bij onze kmo's ten gevolge van de schade die de omikron-variant aanricht. 

"Het gaat voornamelijk over het opheffen van beperkingen op bestaande maatregelen, waardoor bestaande medewerkers meer inzetbaar worden en ook nieuwe medewerkers ruimer beschikbaar zijn. Dit vereist enig wetgevend werk maar we roepen de overheid op om snel te handelen zodat deze maatregelen met onmiddellijke ingang kunnen toegepast worden om de continuïteit bij onze kmo’s te kunnen garanderen”, stelt Bart Lodewyckx, gedelegeerd bestuurder UNIZO Limburg.

De 9 voorstellen:

1. Tijdelijke werkloosheid
Inschakelen van tijdelijke werklozen in een andere onderneming met behoud van 25% van de uitkering door tussenkomst van uitzendbureaus en regionale bemiddelingsdiensten.

2. Tijdskrediet, landingsbanen en thematische verloven
Werknemers in deze stelsels kunnen hun lopend verlofstelsel (ongeacht vorm van onderbreking) schorsen om tijdelijk terug aan de slag te gaan of meer arbeidsuren te presteren met behoud van 25% van de uitkering. Ook mogelijkheid om overuren te presteren op de werkdagen (standpunt RVA tijdelijk opheffen).

3. Tijdelijke contracten
Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur die de wettelijke maximale duur hebben uitgeput en die worden verlengd, worden in deze periode niet beschouwd als een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

4. Gepensioneerden
Onbeperkte cumul toelaten van arbeidsinkomen en pensioen, ook voor vervroegd gepensioneerden.

5. SWT  
Mensen in SWT inschakelen in eigen of andere onderneming met behoud van 25% van de uitkering en behoud van de bedrijfstoeslag.

6. Asielzoekers
ensen die over een legale verblijfstitel (voorlopig of permanent) beschikken, mogen onmiddellijk aan de slag en moeten geen vier maanden wachten.

7. Studentenarbeid
De uren studentenarbeid worden voor 60u niet meegeteld in het quotum van 475u.

8. Vrijwillige overuren
Vrijwillig gepresteerde overuren tellen niet mee voor het bestaande quotum.

9. Ploegenarbeid
De daggrens kan verhoogd worden met 1 uur per dag; de weekgrens wordt overeenkomstig aangepast.