Veel overheidsdepartementen publiceren cijfers over ‘hun’ beleidsdomein(en) via open-dataplatformen. Zo ook de Rijksdienst Sociale Zekerheid (RSZ). Op de webpagina Statistieken vind je cijfers over werkprestaties, lonen en sociale bijdragen, opgedeeld naar verschillende tewerkstellingstypes zoals reguliere contracten, flexijobs, studenten en dienstencheques. Sommige mensen worden hier enthousiast van.

Een andere interessante RSZ-indicator zijn ‘gelijkgestelde periodes’. Dit zijn periodes van inactiviteit waarvoor iemand een uitkering ontvangt, maar die voor de pensioenberekening en andere sociale voordelen gelijkgesteld worden met gewerkte periodes. Uit de cijfers blijkt dat deze periodes in de eerste plaats te maken hebben met ziekte en arbeidsongeschiktheid, tijdelijke werkloosheid en vader- of moederschapsverlof. 

Met de cijferupdate van eind augustus is er nu een jaaroverzicht voor 2025. En daarin zien we iets opvallends: de gelijkgestelde periode ‘stakingsdagen’ noteert een record (privé en overheid). Met maar liefst 1,35 miljoen stakingsdagen in 2025 verpulveren we het vorige record van 916.000 stakingsdagen in 1993. Ter vergelijking: het jaarlijks gemiddelde in de periode 2017-2024 bedroeg 374.672 dagen. Dat is dus maal 3,5 gegaan in 2025.

Wat de cijfers nog aantonen: slechts 2,7% van de stakingsdagen werd genoteerd bij kmo's met minder dan 50 werknemers, terwijl liefst 73,4% zich voordeed bij organisaties met minstens 500 werknemers. Kijken we naar sector, dan zijn het onderwijs (31,3%) en de overheid (12,6%) samen goed voor bijna de helft van alle stakingsdagen. Ook de vervoersector scoort hoog, met een aandeel van 12,5% – de stakingsgolven bij de NMBS zullen bij velen nog vers in het geheugen liggen.

Met dit record zal België zijn weinig benijdenswaardige koppositie in Europa hoogstwaarschijnlijk bestendigen. Met gemiddeld 94 stakingsdagen per 1.000 werknemers in de periode 2020-2023 volgens de Europese vakbondskoepel ETUI, stond België op plaats 2 in Europa na Finland. Andere landen volgen op ruime afstand. In Nederland was dit bijvoorbeeld 15 stakingsdagen.

Wil je verder praten over dit onderwerp? Stuur gerust een mailtje naar Robin Deman.

Nuttig voor jou