UCM, UNIZO en BECI hebben kennisgenomen van het ontslag van de Brusselse formateur. Meer dan ooit blijft de Brusselse economie gegijzeld door politieke blokkades.

  • De gewestelijke schuld bedraagt 14,5 miljard euro en dreigt tegen 2029 op te lopen tot 22,2 miljard euro. Dat maakt structurele hervormingen dringend nodig om een onhoudbare financiële spiraal te voorkomen.

     

  • Meer dan 500 dagen zonder gewestregering: die institutionele verlamming remt investeringen af en verhindert cruciale maatregelen om de concurrentiekracht van kmo’s te versterken.

     

  • Met meer dan 118.000 ondernemingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (10,2%) en ruim 90.000 werkzoekenden – van wie sommigen het risico lopen uit de werkloosheid te vallen – is het hoog tijd voor een doeltreffend beleid dat de economische activiteit ondersteunt, ondernemingen helpt groeien en zorgt voor een betere afstemming tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.

     

  • Brussel leeft al een jaar onder het stelsel van voorlopige twaalfden. De minister van Begroting heeft nu ook de procedure opgestart voor de eerste drie kwartalen van 2026. Maar de regio kan niet blijven functioneren op basis van voorlopige twaalfden. Dat zorgt voor grote onzekerheid bij bedrijven: geen nieuwe beleidsmaatregelen, geen investeringsbeslissingen, vertragingen in subsidies en een gebrek aan fiscale duidelijkheid.

In dat kader hebben de sociale partners, verenigd binnen Brupartners, in juni 2025 al 48 prioriteiten voorgesteld om te komen tot een sociaal-economisch akkoord voor de toekomst van Brussel.

Vandaag bundelen de drie representatieve werkgeversorganisaties van de Brusselse ondernemingen opnieuw de krachten. Ze roepen de politieke verantwoordelijken op om de sociale partners te betrekken bij de gesprekken, voort te bouwen op de oplossingen die binnen Brupartners al werden goedgekeurd, en dringend werk te maken van een operationele regering. Ze vragen bovendien een echte dialoog met de economische actoren en de uitvoering van de broodnodige hervormingen om het herstel van Brussel mogelijk te maken.

 

FR:

UCM, Unizo et BECI ont pris connaissance de la démission du négociateur bruxellois. Plus que jamais, l’économie bruxellois reste l’otage de blocages politiques.

 

  • Une dette régionale de 14,5 milliards d’euros, qui pourrait atteindre 22,2 milliards d’ici 2029, impose des réformes structurelles urgentes pour éviter une spirale financière insoutenable.
  • Plus de 500 jours sans gouvernement régional : cette paralysie institutionnelle freine les investissements et bloque des mesures essentielles pour la compétitivité des PME.
  • Avec plus de 118.000 entreprises établies dans la Région de Bruxelles-Capitale (10,2 %) et plus de 90.000 chercheurs d’emploi, dont certains risquent l’exclusion du chômage, il est impératif de mettre en place des politiques efficaces pour soutenir l’activité, permettre le développement des entreprises et assurer un matching entre l’offre et les demandes d’emploi.
  • Bruxelles fonctionne sous le régime des douzièmes provisoires depuis un an. Le Ministre du Budget vient de lancer la procédure pour les 3 premiers trimestres de 2026. La Région ne peut continuer à vivre sous ce régime des 12èmes provisoires. Cela génère une forte incertitude pour les entreprises : absence de nouvelles politiques, impossibilité de lancer des investissements, retards dans les subsides et manque de visibilité fiscale.

Dans ce contexte, les partenaires sociaux réunis au sein de Brupartners ont proposé en juin 2025 48 priorités pour bâtir un accord socio-économique pour l’avenir de Bruxelles.

Aujourd’hui, les trois organisations patronales représentatives des entreprises bruxelloises s’associent une nouvelle fois : elles appellent les responsables politiques à intégrer les partenaires sociaux dans les discussions et à s’appuyer sur les solutions déjà validées au sein de Brupartners pour demander la mise en place d’un gouvernement opérationnel sans délai, une concertation réelle avec les acteurs économiques  et la mise en œuvre des réformes indispensables pour la relance

Dans ce contexte, les partenaires sociaux réunis au sein de Brupartners ont proposé en juin 2025 48 priorités pour bâtir un accord socio-économique pour l’avenir de Bruxelles.

Aujourd’hui, les trois organisations patronales représentatives des entreprises bruxelloises s’associent une nouvelle fois : elles appellent les responsables politiques à intégrer les partenaires sociaux dans les discussions et à s’appuyer sur les solutions déjà validées au sein de Brupartners pour demander la mise en place d’un gouvernement opérationnel sans délai, une concertation réelle avec les acteurs économiques  et la mise en œuvre des réformes indispensables pour la relance.