UNIZO reageert scherp op het nieuws dat de uitbreiding van flexi-jobs naar alle sectoren opnieuw vastzit binnen de federale regering. De geplande invoeringen worden telkens niet gehaald. De nieuwe deadline ligt in juli. De partijen moeten ditmaal woord houden om zo eindelijk voor wat rechtszekerheid te zorgen. 

“Voor ondernemers is dit bijzonder frustrerend, zeker met de drukke zomermaanden in aantocht waarin flexiwerk belangrijk is. Zij hebben zich georganiseerd op basis van aangekondigde maatregelen in het regeerakkoord, maar blijven vandaag zitten met onzekerheid. Wie onderneemt, moet kunnen plannen, en dat lukt niet op deze manier. UNIZO vraagt dan ook dringend om duidelijkheid, want de huidige situatie zorgt voor verwarring en rechtsonzekerheid. Terwijl de uitbreiding van de flexi-jobs net het omgekeerde moet doen.”

-Bart Buysse, gedelegeerd bestuurder van UNIZO

Rekenen op flexi-jobs

De snelle uitbreiding van flexi-jobs naar alle sectoren is essentieel voor ondernemers die vandaag vooruit moeten plannen en snel moeten schakelen. Heel wat zelfstandigen en kmo’s stemden hun planning en investeringskeuzes voor de komende maanden af op de aangekondigde startdatum.

“Flexi-jobs geven ondernemers een waardevol instrument om hun zaak werkbaar te organiseren. Ze vangen piekmomenten op wanneer het ineens druk wordt, ze helpen gaten in de planning te dichten bij personeelstekorten, en ze houden diensten en openingsuren overeind wanneer vaste teams het werk niet gedaan krijgen. We hebben de uitbreiding altijd al een economische hefboom genoemd. Werknemers die willen bijverdienen, stappen sneller in. En ondernemers vinden sneller versterking op belangrijke momenten. Zo blijft een bedrijf draaien dat anders gewoon stilvalt.”

-Bart Buysse

Dat gebeurt bovendien in een context waarin de recente RSZ-cijfers het nut van flexi-jobs duidelijk bevestigen: het aantal flexi-jobbers steeg met 16% en het aantal flexi-jobs met 17% op één jaar tijd. Bovendien blijkt dat 83% van de flexi-jobbers dit combineert met een (bijna) voltijdse job. Het idee dat werknemers hun hoofdjob afbouwen om flexi te werken, klopt dus niet. Integendeel: flexi-jobs versterken de arbeidsmarkt zonder die te ondergraven.

 

Dossier mag geen pasmunt worden

UNIZO benadrukt dat de uitbreiding van flexi-jobs een arbeidsmarktdossier is dat los moet worden bekeken van andere beleidsdiscussies.

“Dit gaat over werk en over mensen die willen bijverdienen. Over een oplossing die de huidige arbeidsmarkt nodig heeft en nog veel meer nodig zal hebben in de drukke zomermaanden. Dat zo’n maatregel vastloopt door discussies in totaal andere dossiers, is voor ondernemers niet te volgen. Zij verwachten dat beslissingen genomen worden op basis van wat werkt en op basis van beloftes, niet op basis van politieke blokkeringen elders. Er zijn in het regeerakkoord heel wat flexibiliteitsmaatregelen beloofd en beslist, waaronder deze. Het is nu hoog tijd dat die maatregelen eindelijk voelbaar worden op het terrein.”

-Bart Buysse

Daarnaast is het onaanvaardbaar dat argumenten die eerder al op tafel lagen opnieuw worden opgerakeld. Tijdens eerdere besprekingen op regeringsniveau werd ondanks diezelfde argumentatie doorgegaan en dat was ook een juiste beslissing. Daar nu op terugkomen, ondermijnt de geloofwaardigheid van het beleid.

Vraag om snelle duidelijkheid

UNIZO roept de federale regering op om zo snel mogelijk duidelijkheid te scheppen en de uitbreiding van flexi-jobs zonder verdere vertraging door te voeren. Ondernemers hebben deze legislatuur al meer dan hun duit in het zakje gedaan. Een volledige doorvoering van de flexibiliseringsagenda uit het regeerakkoord is dan ook het absolute minimum. Hoog tijd dat men die beloften uit het regeerakkoord nakomt in plaats van een stop-and-go-beleid te voeren!

“De vraag naar flexibiliteit op de arbeidsmarkt is groot. Ondernemers staan klaar, de nood is duidelijk en de oplossingen liggen op tafel. Wat ontbreekt, is een beslissing. Wie onderneemt, moet plannen en dat lukt niet met deze onzekerheid. Neem die zo snel mogelijk weg. Zeker met de zomermaanden waarin flexijobs steeds “boomen” in het verschiet.”

-Bart Buysse