Vandaag zou in De Kamer gestemd worden over de Programmawet. UNIZO maakte namelijk binnen met de Groep van Tien een maand geleden een gedragen alternatief op met de sociale partners rond de aanpassing van de indexmethodologie. De regering dreigde dit akkoord te negeren, waardoor er - terecht - discussie ontstond. UNIZO reageert voorlopig opgelucht: “We hebben met de sociale partners een historisch akkoord gesloten dat eenvoudig is en bovendien budgettair opbrengt. De centenindex daarentegen is nodeloos complex en dreigt op termijn neer te komen op een structurele lastenverhoging voor ondernemingen. Dat kan kan niet." Daarbovenop geven overheden, uitzendsector en sociale secretariaten aan niet klaar te zijn om alles tijdig te implementeren.

Centenindex

UNIZO is bijzonder tevreden over het uitstel van de centenindex en vraagt om dit aan te grijpen om het alternatief voorstel verder ten gronde te bekijken. De ondernemersorganisatie dringt dan ook aan op een nieuw onderhoud met de regering in de komende dagen.

De sociale partners binnen de Groep van Tien sloten op 22 april 2026 een historisch akkoord over een alternatief voor de centenindex. Dat alternatief doet twee gerichte aanpassingen in de berekening van de index. Enerzijds een accuratere meting van energie-inflatie door niet langer enkel rekening te houden met de tarieven van nieuwe gas- en elektriciteitscontracten, maar ook met lopende contracten. Anderzijds een uitvlakking in de tijd van de loonkostenimpact van energie-inflatie door daarvoor een twaalfmaandelijks gemiddelde te berekenen. Op die manier komen we tot een meer correcte en stabielere indexering voor alle lonen en werknemers in alle sectoren.

“Een spoedig nieuw overleg met de regering dringt zich op. Ons alternatief is een belangrijk akkoord voor onze kmo’s”, stelt Bart Buysse. “Dat alternatief is eenvoudiger, structureler, beter en breder dan de centenindex.” Die laatste zou alleen voor brutolonen boven 4.000 euro gelden, is bijzonder complex en zal op termijn werkgevers opzadelen met extra lasten op arbeid door een loonmatigingsbijdrage voor de sociale zekerheid die onbeperkt in de tijd blijft gelden.

Naast de centenindex bevat de Programmawet diverse fiscale beslissingen. UNIZO roept daarbij op om maatregelen rond VVPR bis en de Plusplannen zoals voorzien in het Regeerakkoord uit te voeren en ze niet te verstrengen.