Til je business omhoog met 28 eenvoudige groeihefbomen
Een Limburgse werknemer creëert gemiddeld veertien procent minder toegevoegde waarde dan zijn Vlaamse collega. Bovendien blijft die kloof jaar na jaar nagenoeg even groot. Is dat een probleem? Absoluut! Want een lagere arbeidsproductiviteit bedreigt de welvaart en het economische weefsel van onze provincie. Als een soort smeltende gletsjer. Tijd om een versnelling hoger te schakelen dus. Om je te wapenen voor de toekomst én de concurrentiepositie van je bedrijf te versterken. Daarom lanceren UNIZO Limburg, POM Limburg en de provincie Limburg 28 concrete en toegankelijke groeihefbomen voor kmo’s. Dit alles met een glashelder doel: de inhaalbeweging definitief inzetten.
GEBRUIKSKLAAR EN LICHT VERTEERBAAR
Toegegeven: groeien op papier is zoveel makkelijker dan in de praktijk. Want waar in godsnaam vind je nog de tijd, energie en middelen om je bedrijf alsmaar vooruit te stuwen? Maar groei hoeft niet altijd gelijk te staan aan harder werken of grote investeringen. Het kan ook eenvoudig, laagdrempelig en budgetvriendelijk. De tools uit het plan zijn vrijwel onmiddellijk toepasbaar in zowat elk bedrijf. Ook dat van jou. Het warm water heruitvinden? Leuk, maar erg intensief.
Een lagere arbeidsproductiviteit bedreigt de welvaart en het economische weefsel van onze provincie. De kloof blijft jaar na jaar even groot. Met 28 concrete groeihefbomen voor Limburgse bedrijven schakelen we een versnelling hoger.
LIMBURG OP KOP!
We delen de groeihefbomen maar wat graag met het Limburgse bedrijfsleven. Niet als een droge opsomming, wel via toegankelijke testimonials van gedreven ervaringsdeskundigen. Want dit is meer dan ooit een verhaal van allemaal samen. Gebundelde krachten om Limburg voor eens en voor altijd naar de kop van het economische peloton te loodsen. In Vlaanderen én Europa. Een ambitie die start bij het creëren van meer toegevoegde waarde per werknemer. Met innovatie als één van de belangrijkste drijfkrachten. Want nieuwe toepassingen en (digitale) technologieën verbeteren razendsnel de productie en het productieproces van goederen en diensten. Neem nu 5G. Daarmee maak je een machinepark op een kostenbewuste manier slimmer via de cloud en hoef je niet langer te investeren in het verbeteren van de mechaniek zelf.
SHARE TO GROW
Maar innovatie en digitalisering zijn slechts enkele van de voorgestelde strategieën uit het plan. Ook op organisatievlak kun je met een aantal eenvoudige ingrepen een aanzienlijke meerwaarde realiseren. Waarom geen samenwerkingen aangaan met andere bedrijven of een extern klankbord inschakelen? Informeel via een sterk uitgebouwd netwerk of structureel verankerd in je organisatie, in de vorm van een adviseur of bestuurslid. Andere zaakvoerders en managers in specifieke disciplines geven vaak inzichten die jij al lang niet meer ziet. Tegelijk bieden heel wat vakorganisaties een immens aanbod van doelgerichte vorming en begeleiding op maat. Maak er gebruik van en verruim je kennis. Om ze vervolgens opnieuw te delen met anderen.
Om onze productiviteit en toegevoegde waarde te verhogen, is aandacht voor innovatie onontbeerlijk. Ook als het vandaag nog niet nodig lijkt. Vooral dán!
GEZOCHT: KRITISCHE LEFGOZERS
Stick to the plan. Het is een gouden regel in ondernemersland. Al blijkt het geweer van schouder veranderen ook vaak een slimme tactiek. En soms is een flinke portie flexibiliteit simpelweg noodzakelijk om in te spelen op de snel veranderende markt. Durf diversifiëren en specialiseren, besteed minder rendabele activiteiten uit en stel je bedrijfsvoering permanent in vraag. Maakt mijn product of dienst het verschil? Kijk ik ver genoeg vooruit? Hoe draag ik bij tot een duurzamere wereld? Focus ik voldoende op de meest rendabele activiteiten? En misschien wel de belangrijkste: beschik ik over voldoende positieve cashflow om de noodzakelijke investeringen te doen? Veel ondernemers wachten te lang om extra geld te zoeken. Met de juiste mensen om je heen is dat nochtans niet zo moeilijk. Is een interne specialist onbetaalbaar? Ga dan op zoek naar externe mogelijkheden. Er zijn voldoende partijen, programma’s en modellen voorhanden die van jou een financieel sterkere speler maken.
Laat je leiden door beproefde methodes en zet ze naar jouw hand. Met de juiste vertaalslag naar jouw waarden, sector en visie versterk je je concurrentiepositie, ben je je groei beter de baas en wapen je je organisatie voor de toekomst.
DUBBELE MEERWAARDE
Mooie praatjes vullen doorgaans geen gaatjes. Maar onderstaande getuigenissen sluiten wel degelijk aan bij je business. Je collega-ondernemers toetsten onze groeihefbomen aan de dagdagelijkse praktijk en verrijkten ons plan met nieuwe inzichten. Het resultaat: 28 pasklare handvaten die jij vlot en efficiënt kunt implementeren op de werkvloer. Alleen of met hulp van binnen- of buitenaf. Zo creëren we een duidelijke meerwaarde voor het groeiproces van jouw organisatie én de welvaart van onze mooie en veerkrachtige provincie.
Veel lees- en leerplezier!
Garage Beliën verkent al fietsend nieuwe horizonten
Opgericht in 1958 telt familiebedrijf Beliën in Noord-Limburg vandaag een 85-tal medewerkers. Onder de hartelijke hoede en het scherpe oog voor kwaliteit van zonen Luc en Patrick groeide het bedrijf uit tot een van de grotere autodealers uit de regio dankzij o.a. overnames van een BMW- en Mini-concessie in Lommel en de oprichting van een volledig nieuw carrosseriebedrijf.
Eye-Opener droomt van digitale decor- en designbouw met academisch randje
Zeg niet zomaar decorbouwers tegen het Lommelse Eye-Opener. Want oprichters Siemon Ariens en Lars Van Den Dungen toveren heel wat méér uit hun ondernemershoed dan dat. Van decor tot design. Van een grote conceptstore in Plopsa Coo tot een toverbrug van 25 meter voor Silversquare in Brussel.
Group Bruno wapent zich met inhouse opleidingscentrum
Group Bruno behoeft weinig introductie in de (Limburgse) ondernemerskringen. Opgericht door broers Giuliano en Angelo Bruno in 1988, vandaag op handen gedragen door de jongere generatie. En die heeft grootse plannen met het groeiende netwerk van onder andere tankstations, foodcorners, autoverhuur en vrachtwagenbewaking. Eén van de hefbomen die de groei moet faciliteren? Een inhouse opleidingscentrum.
Digitalisering zit in het DNA van Led techno
We stevenen onvermijdelijk af op een digitale wereld. De transitie is al even bezig, en toch springen niet alle bedrijven even enthousiast mee op de kar door vastgeroeste gewoontes. “Hoe sneller je nu digitaal mee bent, hoe sterker je medewerkers het menselijke verschil in de toekomst zullen maken”, zegt Peter Van Eylen, algemeen directeur van Led techno. Food for thought!
VOS technics pioniert in koeltechnische vraagstukken
15 ton kersen. 1,5 miljoen bomen. En een Europees autotestcentrum. Ze lijken op het eerste zicht weinig met elkaar gemeen te hebben. Of toch. Ze werden allemaal gekoeld door VOS technics uit Herk-de-Stad. Een installatiebedrijf dat elke keer opnieuw dat innovatieve stapje verder zet als ecologische koelpionier.
Luminex zet ergonomische groeistappen
De fundamenten van het Genkse Luminex wortelen diep in 2002. Het bedrijf in datadistributie- en netwerkapparatuur begon met twee: Bart Swinnen en kompaan Jan Renckens. Meer dan 20 jaar later zijn ze met 40 – inclusief freelancers – en in volle groei.
Externe adviseur scheidt het kaf van het koren bij Vansichen Linear Technology
‘Innoveren’. Voor heel wat ondernemers klinkt het als een zwaar – en vooral duur – woord. Toch zijn heel wat Limburgse kmo’s volop met innovatie bezig. Vaak zelfs zonder het te beseffen. Subsidies verlagen de drempel. Maar hoe weet je of jouw idee in aanmerking komt? Vansichen Linear Technology kreeg al zeven keer een financiële tussenkomst.
Blabloom denkt in duurzame termen
Negen jaar geleden stelden Kim Smeets en Jan Raedschelders een geboortelijst voor hun oudste dochter op. Het primerende gevoel? Teleurstelling. Drie kinderen later is hun conceptstore Blabloom goed op weg om dé referentie te worden in de duurzame baby- en kinderwereld. En de Sustainable Family Award benadrukt dat succes volledig. Maar hoe gaat het er écht aan toe in de duurzame sector?
De 28 hefbomen in een notendop
Limburgse ondernemingen een duwtje in de rug geven. Met deze 28 hefbomen maak je je bedrijven sterker en rendabeler.”
