Ziek worden op vakantie

Het kan niet anders dan dat je het zag passeren in het nieuws: een medewerker die ziek wordt tijdens zijn of haar vakantie, mag deze vakantietijd achteraf inhalen. We wisten al een tijdje dat dit er zat aan te komen, maar het kwam toch over als een koude douche. En gezien de vele reacties van ondernemers met personeel: ook bij jullie. We wisten dat het er ging aankomen omdat het Europees Hof ons land er al voor veroordeeld had: vakantiedagen moeten voor vakantie genomen worden, dus als je ziek bent, kan je geen vakantie nemen. Als je het ons vraagt, is dit te gek voor woorden. Wanneer ik ziek word op vakantie, dan heb ik bijzonder dikke pech. Ik wens het niemand toe. Maar dat de werkgever hier dan voor moet opdraaien, dat is toch van de pot gerukt? Ook omgekeerd geldt het niet. Wanneer ik met mijn bedrijf de belangrijkste week van het jaar meemaak, en één van mijn sleutelcollega’s wordt plots ziek, dan gaat toch niemand de onderneming daarvoor compenseren? Meer nog, je mag gewaarborgd inkomen betalen én bovendien de kost om voor gepaste vervanging te zorgen. Maar omgekeerd, o wee! Het was vooral de toon van de Minister van Werk die ons tegen de borst stootte: dat er eindelijk een einde was gemaakt aan een “onrechtvaardigheid”, alsof het de schuld van de werkgever is dat je ziek wordt tijdens je vakantie.

Enfin, genoeg gefulmineerd. Wat doen we als UNIZO hiermee? Wel, in de eerste plaats hebben we mee een advies uitgebracht vanuit de Nationale Arbeidsraad over hoe dit dan in zijn werk moet gaan. Waarom hieraan meewerken, zal je zeggen? Heel eenvoudig. België is veroordeeld, dus moet de wetgeving aangepast worden. Dan passen we ze liever aan op een ordentelijke manier, dan vrij spel te geven aan diegenen die alle deuren willen open zetten. We verduidelijken welke voorwaarden we geformuleerd hebben om dit “recht” zoveel mogelijk binnen de perken te houden en misbruiken tegen te gaan. Maar meer dan ooit zullen we ons nu ook inzetten om het ganse plaatje te gaan bekijken. Want België doet het op heel wat vlakken veel beter dan wat Europa verlangt, bijvoorbeeld in verband met tijdskrediet. Laat ons dat ook eens in lijn zetten met Europa. Ik ben benieuwd of de Minister van Werk ook hier zijn schouders mee wil onder zetten.

Danny