Werknemers de kans geven om vakantiedagen wegens ziekte te kunnen recupereren, is een Europese verplichting. Een medewerker die ziek wordt tijdens zijn vakantie kan daarom sinds 1 januari 2023 de dagen van ziekte tijdens een vakantieperiode kwalificeren als ziektedagen, maar onder enkele voorwaarden: de werknemer moet de werkgever onmiddellijk op de hoogte brengen dat hij ziek is; hij moet daarna ook een medisch attest bezorgen om de ziekte en de duur ervan te staven én moet expliciet melden aan de werkgever dat de werknemer die vakantiedagen later wil opnemen. Medische controle op het vakantieadres blijft nog altijd mogelijk. Als de werknemer zich niet houdt aan deze voorwaarden, dan vervalt het recht op het later opnemen van vakantiedagen, behalve bij een ziekenhuisopname of overmacht.