Wat is het probleem en welke groep ondernemers had er last van?  

In 2024 bereikte het aantal langdurig zieken een recordhoogte. Om deze aanzienlijke en voortdurend groeiende groep weer aan het werk te krijgen, is het cruciaal dat het systeem van arbeidsongeschiktheid voldoende strikt blijft. Uit evaluaties van het huidige systeem bleek dat er heel wat mogelijkheden waren voor verbeteringen, aangezien veel mensen niet adequaat of helemaal niet werden opgevolgd. 

Wat heeft UNIZO er aan gedaan?

In het RIZIV werd een werkgroep opgericht die aanpassingen aan het huidige systeem heeft voorgesteld, waarbij UNIZO actief heeft deelgenomen aan dit proces.

Wat is het uiteindelijke resultaat, op welke manier heeft die groep ondernemers daar baat bij gehad?

Het stelsel van arbeidsongeschiktheid onderging ingrijpende veranderingen met de toevoeging van extra beoordelingsmomenten en de implementatie van multidisciplinaire teams. Hierdoor kunnen individuen op meer momenten en door de juiste professionals worden opgevolgd. Zo blijft het stelsel van arbeidsongeschiktheid beperkt tot degenen die het echt nodig hebben, waardoor mensen die er niet thuishoren, sneller de overgang naar werk kunnen maken.

Moeten er nog verdere stappen genomen worden?

UNIZO volgt het effect van deze maatregelen in het beheerscomité grondig op.